登録日 | 2016年12月15日 | 案件No | 1612-02-0144 | ||||
---|---|---|---|---|---|---|---|
案件概要 | 保険業向け基盤系大規模プロジェクトにおいて、テスト・移行計画の作成支援、会議資料作成、会議推進等PMO支援はじめ各種の支援業務を実施する。 | ||||||
必要スキル | ・基盤系システム構築に係わる経験 ・PMO、プロジェクトマネージャーもしくはリーダー経験 ・各種会議資料の作成、会議進行、議事録作成の経験 ・高いコミュニケーションスキル ・高いモティベーション ・Word、PPTによる資料作成スキル ・テスト計画書、移行計画書の作成に係わる経験(尚可) ・大規模システム構築に係わる経験(尚可) ・コンサルファーム出身者(尚可) |
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勤務地 | 都内 | ||||||
期間 | 1月上旬 〜 2017年9月末 | 延長 | 可能性あり | ||||
募集人数 | 2~3名 | 年齢制限 | 40代前半まで | ||||
月額報酬 | スキル見合い | ||||||
その他 | − |
登録日 | 2016年12月15日 | 案件No | 1612-01-0143 | ||||
---|---|---|---|---|---|---|---|
案件概要 | 大規模システムの導入に伴う、テスト・移行に係わる各種資料作成・調整および業務運用改善のための提案を支援する。 | ||||||
必要スキル | ・アプリケーション領域のシステム構築に係わる経験 ・プロジェクトマネージャーもしくはリーダー経験 ・テスト計画書、移行計画書の作成に係わる経験 ・提案書もしくは企画書作成に係わる経験。特に0ベースからの検討、資料作成の経験 ・高いコミュニケーションスキル ・高いモティベーション ・Word、PPTによる資料作成スキル ・官公庁向けプロジェクトに係わる経験(尚可) ・大規模システム構築に係わる経験(尚可) ・コンサルファーム出身者(尚可) |
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勤務地 | 都内 | ||||||
期間 | 1月上旬 〜 2017年7月末 | 延長 | 可能性あり | ||||
募集人数 | 2~3名 | 年齢制限 | 40代前半まで | ||||
月額報酬 | スキル見合い | ||||||
その他 | − |
登録日 | 2016年10月29日 | 案件No | 1610-04-0142 | ||||
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案件概要 | ポータルシステムリプレースに伴うPM支援を行う。お客様や複数ベンダーとの要件調整をはじめとした各種調整や進捗管理等マネジメントを行う。また、オフショアとの調整(英語は不要)を行う。 | ||||||
必要スキル | ・Web構築に係わる経験 ・PM,PMOもしくはPM支援経験 ・高いコミュニケーションスキル ・高いモティベーション ・Word、PPTによる資料作成スキル ・官公庁向けプロジェクトに係わる経験(尚可) ・コンサルファーム出身者(尚可) |
||||||
勤務地 | 都内 | ||||||
期間 | 11月上旬 〜 2017年6月末 | 延長 | 可能性あり | ||||
募集人数 | 1名 | 年齢制限 | 40代前半まで | ||||
月額報酬 | スキル見合い | ||||||
その他 | − |
登録日 | 2016年10月29日 | 案件No | 1610-03-0141 | ||||
---|---|---|---|---|---|---|---|
案件概要 | 現在稼働中システムのシステム運用についての改善提案書作成を行う。大筋の方針はあるので、それを資料(PPTやWord)に落とし込んでいくことがメインの作業となる。 | ||||||
必要スキル | ・システム運用に係わる経験 ・提案書作成経験 ・高いコミュニケーションスキル ・高いモティベーション ・Word、PPTによる資料作成スキル ・官公庁向けプロジェクトに係わる経験(尚可) ・コンサルファーム出身者(尚可) |
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勤務地 | 都内 | ||||||
期間 | 11月上旬 〜 2017年2月末 | 延長 | 可能性あり | ||||
募集人数 | 1名 | 年齢制限 | 40代前半まで | ||||
月額報酬 | スキル見合い | ||||||
その他 | − |
登録日 | 2016年10月20日 | 案件No | 1610-02-0140 | ||||
---|---|---|---|---|---|---|---|
案件概要 | 製造業において複数業務部門を横串にて調整するITチームのメンバーとして業務を遂行する。多くの関係者とコミュニケーションを取り各種の調整を行い、システム構築や課題解決を推進する。 | ||||||
必要スキル | ・システム構築プロジェクトにおけるチームリーダー経験 ・複数関係者との各種調整、会議セッティング、会議進行経験 ・高いコミュニケーションスキル ・高いモティベーション ・Word、PPTによる資料作成スキル ・製造険業向けプロジェクトに係わる経験(尚可) ・コンサルファーム出身者(尚可) |
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勤務地 | 都内 | ||||||
期間 | 11月上旬 〜 長期 | 延長 | 可能性あり | ||||
募集人数 | 複数名 | 年齢制限 | 30代後半まで | ||||
月額報酬 | スキル見合い | ||||||
その他 | − |
登録日 | 2016年10月16日 | 案件No | 1610-01-0139 | ||||
---|---|---|---|---|---|---|---|
案件概要 | 保険業向けServerOS更新大規模プロジェクトにおいて、テスト計画、移行計画等各種のドキュメント作成を行うと共に、マルチベンダー環境において基盤系ベンダー等のマネジメントを行い、複数関係者とコミュニケーションを密に取りプロジェクトを推進する。 | ||||||
必要スキル | ・基盤系システム構築プロジェクトにおけるPMOもしくはPM経験 ・大規模プロジェクトへの参画経験 ・テスト計画、移行計画の策定に係わる経験 ・ユーザー教育に係わる経験 ・高いコミュニケーションスキル ・高いモティベーション ・Word、PPTによる資料作成スキル ・ServerOS更新プロジェクトに係わる経験(尚可) ・保険業向けプロジェクトに係わる経験(尚可) ・コンサルファーム出身者(尚可) |
||||||
勤務地 | 都内 | ||||||
期間 | 11月上旬 〜 長期 | 延長 | 可能性あり | ||||
募集人数 | 複数名 | 年齢制限 | 40代前半まで | ||||
月額報酬 | スキル見合い | ||||||
その他 | − |
登録日 | 2016年8月20日 | 案件No | 1608-02-0138 | ||||
---|---|---|---|---|---|---|---|
案件概要 | 官公庁向け大規模システム構築プロジェクトにおいて、システム運用設計、テスト計画、移行計画等各種のドキュメント作成を行うと共に、マルチベンダー環境にてベンダー等マネジメントを行い、各種関係者とコミュニケーションを密に取りプロジェクトを推進する。 | ||||||
必要スキル | ・システム構築プロジェクトにおけるPMOもしくはPM経験 ・システム運用設計に係わる経験 ・テスト計画、移行計画の策定に係わる経験 ・ユーザー教育に係わる経験 ・高いコミュニケーションスキル ・高いモティベーション ・Word、PPTによる資料作成スキル ・官公庁向けプロジェクトに係わる経験(尚可) ・マイナンバーに係わる経験(尚可) ・コンサルファーム出身者(尚可) |
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勤務地 | 都内 | ||||||
期間 | 10月下旬 〜 長期 | 延長 | 可能性あり | ||||
募集人数 | 複数名 | 年齢制限 | 40代前半まで | ||||
月額報酬 | スキル見合い | ||||||
その他 | − |
登録日 | 2016年8月20日 | 案件No | 1608-01-0137 | ||||
---|---|---|---|---|---|---|---|
案件概要 | 保険業における大規模システム構築プロジェクトにおいて、IT技術支援をはじめドキュメントレビュー、資料作成等各種の支援業務を実施する。 | ||||||
必要スキル | ・大規模システム構築に係わる経験 ・ユーザー教育に係わる経験 ・ホスト系もしくはOPEN系のIT技術に係わる知見 ・高いコミュニケーションスキル ・高いモティベーション ・Word、PPTによる資料作成スキル ・調達仕様書作成経験(尚可) ・コンサルファーム出身者(尚可) |
||||||
勤務地 | 都内 | ||||||
期間 | 9月上旬 〜 長期 | 延長 | 可能性あり | ||||
募集人数 | 複数名 | 年齢制限 | 40代前半まで | ||||
月額報酬 | スキル見合い | ||||||
その他 | − |
登録日 | 2016年5月30日 | 案件No | 1605-02-0136 | ||||
---|---|---|---|---|---|---|---|
案件概要 | 官公庁向けシステム構築プロジェクトにおいて、システム運用設計、テスト計画、移行計画等各種のドキュメント作成、もしくは、これらドキュメント作成に係わるマネジメントを行いプロジェクトを推進する。 | ||||||
必要スキル | ・システム運用設計に係わる経験 ・テスト計画、移行計画の策定に係わる経験 ・高いコミュニケーションスキル ・高いモティベーション ・Word、PPTによる資料作成スキル ・官公庁向けプロジェクトに係わる経験(尚可) ・マイナンバーに係わる経験(尚可) ・コンサルファーム出身者(尚可) |
||||||
勤務地 | 都内 | ||||||
期間 | 6月上旬 〜 長期 | 延長 | 可能性あり | ||||
募集人数 | 複数名 | 年齢制限 | 40代前半まで | ||||
月額報酬 | スキル見合い | ||||||
その他 | − |
登録日 | 2016年5月6日 | 案件No | 1605-01-0135 | ||||
---|---|---|---|---|---|---|---|
案件概要 | 官公庁向けシステム構築プロジェクトにおいて、マルチベンダー管理をはじめ各種マネジメントを実施する。また、関係者とコミュニケーションを密にとり、各種調整等を行うと共に各種ドキュメント作成を行い、プロジェクトを推進する。 | ||||||
必要スキル | ・システム構築経験 ・PMO経験 ・高いコミュニケーションスキル ・高いモティベーション ・Word、PPTによる資料作成スキル ・官公庁向けプロジェクトに係わる経験(尚可) ・マイナンバーに係わる経験(尚可) ・コンサルファーム出身者(尚可) |
||||||
勤務地 | 都内 | ||||||
期間 | 5月下旬 〜 長期 | 延長 | 可能性あり | ||||
募集人数 | 複数名 | 年齢制限 | 40代前半まで | ||||
月額報酬 | スキル見合い | ||||||
その他 | − |
登録日 | 2016年4月24日 | 案件No | 1604-01-0134 | ||||
---|---|---|---|---|---|---|---|
案件概要 | 保険業における大規模システム構築プロジェクトにおいて、IT技術支援をはじめドキュメントレビュー、資料作成等各種の支援業務を実施する。 | ||||||
必要スキル | ・大規模システム構築に係わる経験 ・主にOPEN系のIT技術に係わる知見 ・高いコミュニケーションスキル ・高いモティベーション ・Word、PPTによる資料作成スキル ・コンサルファーム出身者(尚可) |
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勤務地 | 都内 | ||||||
期間 | 5月中旬 〜 長期 | 延長 | 可能性あり | ||||
募集人数 | 複数名 | 年齢制限 | 40代後半まで | ||||
月額報酬 | スキル見合い | ||||||
その他 | − |
登録日 | 2016年3月25日 | 案件No | 1603-03-0133 | ||||
---|---|---|---|---|---|---|---|
案件概要 | 官公庁向けに、主にマイナンバーに係わる各種システム運用・業務運用の規程類をはじめ各種資料の整備・作成を実施する。 | ||||||
必要スキル |
・システム構築に係わる経験 ・高いコミュニケーションスキル ・高いモティベーション ・Word、PPTによる資料作成スキル ・官公庁向け業務支援の経験(尚可) ・マイナンバーに係わる経験(尚可) ・コンサルファーム出身者(尚可) |
||||||
勤務地 | 都内 | ||||||
期間 | 4月上旬 〜 長期 | 延長 | 可能性あり | ||||
募集人数 | 1名 | 年齢制限 | 40代前半まで | ||||
月額報酬 | スキル見合い | ||||||
その他 | − |
登録日 | 2016年3月25日 | 案件No | 1603-02-0132 | ||||
---|---|---|---|---|---|---|---|
案件概要 | 金融業における会計システム、人事システムの導入プロジェクトにおいて、課題管理等のマネジメントやベンダーマネジメントを行いプロジェクトを推進する。 | ||||||
必要スキル |
・PMO経験 ・システム構築経験 ・高いコミュニケーションスキル ・高いモティベーション ・PPTによる資料作成スキル ・会計システム導入に係わる経験(尚可) ・人事システム導入に係わる経験(尚可) ・BPRプロジェクトに係わる経験(尚可) ・コンサルファーム出身者(尚可) |
||||||
勤務地 | 都内 | ||||||
期間 | 4月上旬 〜 長期 | 延長 | 可能性あり | ||||
募集人数 | 複数名 | 年齢制限 | 40代前半まで | ||||
月額報酬 | スキル見合い | ||||||
その他 | − |
登録日 | 2016年3月12日 | 案件No | 1603-01-0131 | ||||
---|---|---|---|---|---|---|---|
案件概要 | 製造業におけるWEBアプリケーション構築プロジェクトにおいて、要件を整理しGlobal開発チームへの伝達や各種の調整を行う。また、アプリケーション利用ユーザーの権限などの管理や課題管理等を行う。 | ||||||
必要スキル |
・WEBアプリケーション開発における上流工程の経験 ・開発チームにおける課題管理経験 ・英語力 ・高いコミュニケーションスキル ・高いモティベーション ・PPTによる資料作成スキル ・ネットワーク設計・構築経験(尚可) ・コンサルファーム出身者(尚可) |
||||||
勤務地 | 神奈川県 | ||||||
期間 | 3月下旬 〜 6月末 | 延長 | 可能性あり | ||||
募集人数 | 複数名 | 年齢制限 | 40代前半まで | ||||
月額報酬 | スキル見合い | ||||||
その他 | − |
登録日 | 2016年2月7日 | 案件No | 1602-03-0130 | ||||
---|---|---|---|---|---|---|---|
案件概要 | 保険業における大規模システム構築に係わる全体マネジメント、調達、開発業務管理、各種標準化、情報セキュリティ検討等はじめとした各種支援業務を実施し、複数関係者とコミュニケーションをを密に取り、プロジェクトを推進する。 | ||||||
必要スキル |
・PMO経験 ・大規模システム構築プロジェクトへの参画経験 ・システム関連調達に関わる経験 ・高いコミュニケーションスキル ・高いモティベーション ・PPTによる資料作成スキル ・コンサルファーム出身者(尚可) |
||||||
勤務地 | 都内 | ||||||
期間 | 3月下旬 or 4月 〜 長期 | 延長 | 可能性あり | ||||
募集人数 | 複数名 | 年齢制限 | 50代前半まで | ||||
月額報酬 | スキル見合い | ||||||
その他 | − |
登録日 | 2016年2月7日 | 案件No | 1602-02-0129 | ||||
---|---|---|---|---|---|---|---|
案件概要 | サービス業のおけるシステム開発プロジェクトにおいて、集客システム等の開発管理や各種コミュニケーションを支援し、プロジェクトを推進する。 | ||||||
必要スキル |
・PMO経験 ・システム開発プロジェクトのチームリーダー経験 ・高いコミュニケーションスキル ・高いモティベーション ・CRM、WEBシステムに関わる経験 ・PPTによる資料作成スキル ・大手SIer出身者(尚可) ・コンサルファーム出身者(尚可) |
||||||
勤務地 | 都内 | ||||||
期間 | 2月中旬〜3月初旬 〜 長期 | 延長 | 可能性あり | ||||
募集人数 | 1名 | 年齢制限 | 40代前半まで | ||||
月額報酬 | スキル見合い | ||||||
その他 | − |
登録日 | 2016年2月7日 | 案件No | 1602-01-0128 | ||||
---|---|---|---|---|---|---|---|
案件概要 | 保険業のおけるIT関連新部署設立に伴い、予算管理資料作成をはじめとした各種支援業務を行う。 | ||||||
必要スキル |
・PMO経験 ・IT関連予算管理経験 ・高いコミュニケーションスキル ・高いモティベーション ・IT関連の基礎知識 ・PPTによる資料作成スキル ・英語力(尚可) ・コンサルファーム出身者(尚可) |
||||||
勤務地 | 都内 | ||||||
期間 | 3月初旬 〜 長期 | 延長 | 可能性あり | ||||
募集人数 | 複数名 | 年齢制限 | 40代前半まで | ||||
月額報酬 | スキル見合い | ||||||
その他 | − |
登録日 | 2016年1月25日 | 案件No | 1601-03-0127 | ||||
---|---|---|---|---|---|---|---|
案件概要 | Data Hub機能領域のPMOとしてコンサル会社メンバーと共にプロジェクトに参画し、関係者とコミュニケーションを密にとり、お客様と共に各種ベンダー・SIer管理、成果物レビュー等を実施する。 | ||||||
必要スキル |
・PMO経験 ・プロジェクトリード経験 ・高いコミュニケーションスキル ・高いモティベーション ・ITスキル(Linux Shell、DB2 SQL、他システムI/F設計経験、DB設計経験等) ・PPTによる資料作成スキル ・英語力(尚可) ・コンサルファーム出身者(尚可) |
||||||
勤務地 | 都内 | ||||||
期間 | 2016年2月中旬 or 3月 〜 長期 | 延長 | 可能性あり | ||||
募集人数 | 複数名 | 年齢制限 | 40代前半まで | ||||
月額報酬 | スキル見合い | ||||||
その他 | − |
登録日 | 2016年1月25日 | 案件No | 1601-02-0126 | ||||
---|---|---|---|---|---|---|---|
案件概要 | 通信業において、要件定義、設計をはじめ各種システム構築(アプリケーション、ネットワーク等)業務等に関わるIT部門のサポートを実施する。 | ||||||
必要スキル |
・PMOをはじめとしたマネジメント経験 ・アプリケーションもしくはネットワークに関わるシステム構築経験 ・高いコミュニケーションスキル ・高いモティベーション ・PPTによる資料作成スキル ・コンサルファーム出身者(尚可) |
||||||
勤務地 | 都内 | ||||||
期間 | 2016年2月初旬 〜 長期 | 延長 | 可能性あり | ||||
募集人数 | 1〜2名 | 年齢制限 | 40代前半まで | ||||
月額報酬 | スキル見合い | ||||||
その他 | − |
登録日 | 2016年1月25日 | 案件No | 1601-01-0125 | ||||
---|---|---|---|---|---|---|---|
案件概要 | SAP(SD他)の導入に係わるユーザ受け入れテスト支援、保守対応、追加機能導入に係わる各種支援等を行う。 | ||||||
必要スキル |
・SAP(SD他)の導入経験 ・高いコミュニケーションスキル ・高いモティベーション ・PPTによる資料作成スキル ・英語力(尚可) ・コンサルファーム出身者(尚可) |
||||||
勤務地 | 都内 | ||||||
期間 | 2016年2月初旬 〜 長期 | 延長 | 可能性あり | ||||
募集人数 | 1〜2名 | 年齢制限 | 30代後半まで | ||||
月額報酬 | スキル見合い | ||||||
その他 | − |
登録日 | 2015年12月12日 | 案件No | 1512-02-0124 | ||||
---|---|---|---|---|---|---|---|
案件概要 | 製造業における設計関連システム統廃合・設計業務改革(PLM)プロジェクトにPMOとして参画し、各種マネジメント及びプロジェクト推進業務を実施する。 | ||||||
必要スキル |
・システム構築プロジェクトのPMO経験 ・工業製品設計・開発業務知識 ・高いコミュニケーションスキル ・高いモティベーション ・PPTによる資料作成スキル ・設計開発業務改革プロジェクト(PLM)のPMO経験(尚可) ・コンサルファーム出身者(尚可) |
||||||
勤務地 | 都内 | ||||||
期間 | 2015年12月下旬 〜 2016年3月末 | 延長 | 可能性あり | ||||
募集人数 | 1名 | 年齢制限 | 40代前半まで | ||||
月額報酬 | スキル見合い | ||||||
その他 | − |
登録日 | 2015年12月12日 | 案件No | 1512-01-0123 | ||||
---|---|---|---|---|---|---|---|
案件概要 | 信用情報管理DBのあるべき姿や与信審査ロジックの検討を行う等、リース与信管理システムのグランドデザイン策定や要件定義を実施する。 | ||||||
必要スキル |
・リース与信管理システム構築におけるグランドデザイン・要件定義経験 ・リース与信業務の業務コンサルティング経験 ・高いコミュニケーションスキル ・高いモティベーション ・PPTによる資料作成スキル ・コンサルファーム出身者(尚可) |
||||||
勤務地 | 都内 | ||||||
期間 | 2015年12月下旬 〜 2016年4月末 | 延長 | 可能性あり | ||||
募集人数 | 1名 | 年齢制限 | 40代前半まで | ||||
月額報酬 | スキル見合い | ||||||
その他 | − |
登録日 | 2015年11月19日 | 案件No | 1511-02-0122 | ||||
---|---|---|---|---|---|---|---|
案件概要 | サービス業におけるECビジネス展開のための業務要件及びシステム要件の整理・取り纏めを行い、スコープ、スケジュール等の検討を行うと共に、RFP作成を行う。 | ||||||
必要スキル |
・ECの知識・経験 ・RFP作成経験 ・高いコミュニケーションスキル ・高いモティベーション ・PPTによる資料作成スキル ・ECビジネスの立上げ経験(尚可) ・コンサルファーム出身者(尚可) |
||||||
勤務地 | 都内 | ||||||
期間 | 2015年12月初旬 〜 2016年2月末 | 延長 | 可能性あり | ||||
募集人数 | 1名 | 年齢制限 | 40代後半まで | ||||
月額報酬 | スキル見合い | ||||||
その他 | − |
登録日 | 2015年11月18日 | 案件No | 1511-01-0121 | ||||
---|---|---|---|---|---|---|---|
案件概要 | 生命保険業における新商品開発プロジェクトにおいてPMOとして参画し、関係者とコミュニケーションを密にとり、テスト推進等を行いプロジェクトのスムーズな進行を支援する。 | ||||||
必要スキル |
・PMO経験 ・保険業プロジェクトへの参画経験 ・テスト推進経験 ・高いコミュニケーションスキル ・高いモティベーション ・PPTによる資料作成スキル ・保険業システムの開発経験 ・コンサルファーム出身者(尚可) |
||||||
勤務地 | 都内 | ||||||
期間 | 2015年12月初旬 〜 2016年1月末 | 延長 | 可能性あり | ||||
募集人数 | 1名 | 年齢制限 | 30代後半まで | ||||
月額報酬 | スキル見合い | ||||||
その他 | − |
登録日 | 2015年10月13日 | 案件No | 1510-02-0120 | ||||
---|---|---|---|---|---|---|---|
案件概要 | 官公庁におけるシステム導入プロジェクトにおいてコンサルメンバーとして参画し、各種の資料作成をはじめ要件定義におけるヒアリング等コミュニケーション支援を行う。 | ||||||
必要スキル |
・官公庁におけるコンサル経験 ・システム構築プロジェクトへの参画経験 ・高いコミュニケーションスキル ・高いモティベーション ・PPTによる資料作成スキル ・コンサルファーム出身者(尚可) |
||||||
勤務地 | 都内 | ||||||
期間 | 2015年11月初旬 〜 長期 | 延長 | 可能性あり | ||||
募集人数 | 複数名 | 年齢制限 | 40代前半まで | ||||
月額報酬 | スキル見合い | ||||||
その他 | − |
登録日 | 2015年10月13日 | 案件No | 1510-01-0119 | ||||
---|---|---|---|---|---|---|---|
案件概要 | 製造業において、お客様はじめ関係者とコミュニケーションを密にとり、各種の資料作成を行うことにより、IT戦略立案を支援する。 | ||||||
必要スキル |
・IT戦略立案経験 ・システム構築プロジェクトへの参画経験 ・コンサル業務のマネジメント経験 ・高いコミュニケーションスキル ・高いモティベーション ・PPTによる資料作成スキル ・コンサルファーム出身者(尚可) |
||||||
勤務地 | 都内 | ||||||
期間 | 2015年10月下旬 〜 12月末 | 延長 | 可能性あり | ||||
募集人数 | 1名 | 年齢制限 | 40代前半まで | ||||
月額報酬 | スキル見合い | ||||||
その他 | − |
登録日 | 2015年9月16日 | 案件No | 1509-03-0118 | ||||
---|---|---|---|---|---|---|---|
案件概要 | 製造業におけるファイルサーバーをクラウド環境へ統合するプロジェクトにおいて、お客様の立場にてPMOとして参画し、各種コミュニケーション支援、資料作成をはじめとしたPMのサポートを行い、プロジェクトを推進する。 | ||||||
必要スキル |
・PMO経験もしくはプロジェクトリード経験 ・高いコミュニケーションスキル ・高いモティベーション ・PPTによる資料作成スキル ・クラウド化プロジェクトへの参画経験(尚可) ・コンサルファーム出身者(尚可) |
||||||
勤務地 | 都内 | ||||||
期間 | 2015年9月下旬 〜 2016月3月下旬 | 延長 | 可能性あり | ||||
募集人数 | 1名 | 年齢制限 | 40代前半まで | ||||
月額報酬 | スキル見合い | ||||||
その他 | − |
登録日 | 2015年9月11日 | 案件No | 1509-02-0117 | ||||
---|---|---|---|---|---|---|---|
案件概要 | 通信業におけるID管理システム構築プロジェクトにお客様の立場で参画し、若手PMのサポートを行い、関係各社とのコミュニケーションをはじめ各種資料作成等を支援し、プロジェクトを推進する。 | ||||||
必要スキル |
・システム開発プロジェクトにおけるPM経験 ・高いコミュニケーションスキル ・高いモティベーション ・PPTによる資料作成スキル ・PMBOKに関する知見(尚可) ・通信業界の関する知見(尚可) ・Active Directory上のID管理に関する知見(尚可) ・請求システムに関する知見(尚可) ・コンサルファーム出身者(尚可) ・英語力(尚可) |
||||||
勤務地 | 都内 | ||||||
期間 | 2015年10月初旬 〜 12月末 | 延長 | 可能性あり | ||||
募集人数 | 1名 | 年齢制限 | 40代後半まで | ||||
月額報酬 | スキル見合い | ||||||
その他 | − |
登録日 | 2015年9月11日 | 案件No | 1509-01-0116 | ||||
---|---|---|---|---|---|---|---|
案件概要 | 製造業における販売領域のKPI設定を支援すると共に、管理プロセス構築を支援する。 | ||||||
必要スキル |
・KPI設定のスキル・経験 ・高いコミュニケーションスキル ・高いモティベーション ・PPTによる資料作成スキル ・販売領域における業務改善プロジェクトへの参画経験(尚可) ・コンサルファーム出身者(尚可) |
||||||
勤務地 | 都内 | ||||||
期間 | 2015年9月下旬 〜 12月末 | 延長 | 可能性あり | ||||
募集人数 | 複数名 | 年齢制限 | 40代前半まで | ||||
月額報酬 | スキル見合い | ||||||
その他 | − |
登録日 | 2015年7月16日 | 案件No | 1507-02-0115 | ||||
---|---|---|---|---|---|---|---|
案件概要 | 保険業における新商品開発プロジェクトへPMOメンバーとして参画し、各種資料作成をはじめとしたプロジェクトマネジメントの支援を行う。 | ||||||
必要スキル |
・プロジェクトマネジメント経験 ・高いコミュニケーションスキル ・高いモティベーション ・PPTによる資料作成スキル ・生命保険会社プロジェクトへの参画経験(尚可) ・コンサルファーム出身者(尚可) |
||||||
勤務地 | 都内 | ||||||
期間 | 2015年8月 〜 9月末 | 延長 | 可能性あり | ||||
募集人数 | 複数名 | 年齢制限 | 30代後半まで | ||||
月額報酬 | スキル見合い | ||||||
その他 | − |
登録日 | 2015年7月16日 | 案件No | 1507-01-0114 | ||||
---|---|---|---|---|---|---|---|
案件概要 | 金融業におけるシステム構築プロジェクトにおいて、SIerにおけるPMOの役割にて参画し、各種プロジェクトマネジメント・調整を行うと共に、各種ミーティングにおけるファシリテーションを行う。 | ||||||
必要スキル | ・PMO経験 ・システム構築経験 ・高いコミュニケーションスキル ・高いモティベーション ・ファシリテーションスキル ・PPTによる資料作成スキル ・銀行業務に関する知見(尚可) ・コンサルファーム出身者(尚可) |
||||||
勤務地 | 都内 | ||||||
期間 | 2015年8月 〜 長期 | 延長 | 可能性あり | ||||
募集人数 | 1名 | 年齢制限 | 40代前半まで | ||||
月額報酬 | スキル見合い | ||||||
その他 | − |
登録日 | 2015年6月9日 | 案件No | 1506-03-0113 | ||||
---|---|---|---|---|---|---|---|
案件概要 | 流通業におけるシステム構築・刷新プロジェクトにお客様側PMOの役割にて参画し、各種プロジェクトマネジメントをはじめお客様内部調整や関係各社と各種調整を実施すると共に複数ベンダーマネジメントを実施し、プロジェクトがスムーズに推進するよう支援する。 | ||||||
必要スキル | ・PMO経験 ・システム構築経験 ・高いコミュニケーションスキル ・高いモティベーション ・PPTによる資料作成スキル ・コンサルファーム出身者(尚可) |
||||||
勤務地 | 都内 | ||||||
期間 | 2015年7月 〜 長期 | 延長 | 可能性あり | ||||
募集人数 | 複数名 | 年齢制限 | 40代前半まで | ||||
月額報酬 | スキル見合い | ||||||
その他 | − |
登録日 | 2015年6月4日 | 案件No | 1506-02-0112 | ||||
---|---|---|---|---|---|---|---|
案件概要 | 各種システム構築プロジェクトの要件定義をはじめ開発ベンダーマネジメントを行う。また、ユーザーと共に受入テストを実施し、スムーズなシステム稼働を支援する。 | ||||||
必要スキル | ・システム構築プロジェクトへの参画経験 ・要件定義の実務経験 ・ベンダーマネジメント経験 ・PPTによる資料作成スキル ・高いコミュニケーションスキル ・高いモティベーション ・事業会社におけるIT部門出身者(尚可) ・コンサルファーム出身者(尚可) |
||||||
勤務地 | 都内 | ||||||
期間 | 2015年6月下旬 〜 長期 | 延長 | 可能性あり | ||||
募集人数 | 1名 | 年齢制限 | 40代前半まで | ||||
月額報酬 | スキル見合い | ||||||
その他 | − |
登録日 | 2015年6月4日 | 案件No | 1506-01-0111 | ||||
---|---|---|---|---|---|---|---|
案件概要 | 公共系DC及びヘルプデスク運用の設計をはじめ開発支援を行う。 | ||||||
必要スキル | ・プログラミング基礎(バッチ、VBスクリプト等)の経験 ・サーバ、ネットワークの基礎知識 ・ベンダー管理経験 ・高いコミュニケーションスキル ・高いモティベーション ・コンサルファーム出身者(尚可) |
||||||
勤務地 | 都内 | ||||||
期間 | 2015年6月中旬 〜 8月末 | 延長 | 可能性あり | ||||
募集人数 | 1名 | 年齢制限 | 30代後半まで | ||||
月額報酬 | スキル見合い | ||||||
その他 | − |
登録日 | 2015年4月21日 | 案件No | 1504-02-0110 | ||||
---|---|---|---|---|---|---|---|
案件概要 | 各種マネジメント支援をはじめ、システム保守に係わる新プロセスの検討・推進、運用リハーサルの計画推進等を行う。 | ||||||
必要スキル | ・PMO経験 ・システム構築経験 ・高いコミュニケーションスキル ・高いモティベーション ・PPTによる資料作成スキル ・公共系業務・システムの知見(尚可) ・保険業務・システムの知見(尚可) ・コンサルファーム出身者(尚可) |
||||||
勤務地 | 都内 | ||||||
期間 | 2015年5月 〜 長期 | 延長 | 可能性あり | ||||
募集人数 | 複数名 | 年齢制限 | 40代前半まで | ||||
月額報酬 | スキル見合い | ||||||
その他 | − |
登録日 | 2015年4月6日 | 案件No | 1504-01-0109 | ||||
---|---|---|---|---|---|---|---|
案件概要 | 複数関係者とコミュニケーションを密にとり、公共系システム構築に係わる工程管理、要件定義、調達業務等の支援を実施する。 | ||||||
必要スキル | ・プロジェクトマネジメント経験 ・最適化計画策定、調達支援、要件定義等上流工程の経験 ・高いコミュニケーションスキル ・高いモティベーション ・PPTによる資料作成スキル ・公共系の業務・システムの知見(尚可) ・コンサルファーム出身者(尚可) |
||||||
勤務地 | 都内 | ||||||
期間 | 2015年5月 〜 長期 | 延長 | 可能性あり | ||||
募集人数 | 1名 | 年齢制限 | 40代前半まで | ||||
月額報酬 | スキル見合い | ||||||
その他 | − |
登録日 | 2015年3月28日 | 案件No | 1503-02-0108 | ||||
---|---|---|---|---|---|---|---|
案件概要 | 保険業における基幹系システム構築プロジェクトにおいて、各種プロジェクト管理業務をはじめテスト・移行計画策定・推進を支援する。 | ||||||
必要スキル | ・PMOをはじめとしたプロジェクトマネジメント経験 ・システム設計・開発・テストに従事した経験 ・高いコミュニケーションスキル ・高いモティベーション ・PPTによる資料作成スキル ・保険業界における業務・システムの知見(尚可) ・コンサルファーム出身者(尚可) |
||||||
勤務地 | 都内 | ||||||
期間 | 2015年4月初旬 〜 長期 | 延長 | 可能性あり | ||||
募集人数 | 1名 | 年齢制限 | 40代前半まで | ||||
月額報酬 | スキル見合い | ||||||
その他 | − |
登録日 | 2015年3月9日 | 案件No | 1503-01-0107 | ||||
---|---|---|---|---|---|---|---|
案件概要 | サービス業における複数大規模システム構築プロジェクトにおいて進捗管理、課題管理等マネジメントを支援すると共にパフォーマンステスト等テストの実行管理を行う。 | ||||||
必要スキル | ・システム開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験 ・基盤業務もしくはパフォーマンステスト設計経験 ・高いコミュニケーションスキル ・高いモティベーション ・大規模マルチベンダプロジェクトにおけるファシリテーション経験(尚可) ・テスト計画フェーズのチームリーダー経験(尚可) ・コンサルファーム出身者(尚可) |
||||||
勤務地 | 都内 | ||||||
期間 | 2015年3月下旬 〜 10月末 | 延長 | 可能性あり | ||||
募集人数 | 複数名 | 年齢制限 | 40代前半まで | ||||
月額報酬 | スキル見合い | ||||||
その他 | − |
登録日 | 2015年2月11日 | 案件No | 1502-02-0106 | ||||
---|---|---|---|---|---|---|---|
案件概要 | 保険業におけるアプリケーション構築プロジェクトにおいて、大規模アプリケーション構築を支援する。各種お客様関係者及びベンダー関係者とコミュニケーションを密にとり、プロジェクトのスムーズな進捗を推進する。また、各種計画書作成支援をはじめ設計書のレビュー等を実施する。 | ||||||
必要スキル | ・アプリケーションシステム(JAVA等)構築経験 ・チームリーダー経験 ・柔軟な立ち振る舞いと行動力 ・高いコミュニケーションスキル ・高いモティベーション ・プロジェクトマネジメント経験(尚可) ・大規模システム構築プロジェクトへの参画経験(尚可) ・コンサルファーム出身者(尚可) |
||||||
勤務地 | 都内 | ||||||
期間 | 2015年4月 〜 長期 | 延長 | 可能性あり | ||||
募集人数 | 複数名 | 年齢制限 | 40代前半まで | ||||
月額報酬 | スキル見合い | ||||||
その他 | − |
登録日 | 2015年2月11日 | 案件No | 1502-01-0105 | ||||
---|---|---|---|---|---|---|---|
案件概要 | 製造業におけるMDMシステム構築においてテスト実施を支援すると共に、各種設定資料作成、運用設計、運用マニュアル作成を支援する。また、障害発生時のベンダ問合せをフォローする。 | ||||||
必要スキル | ・システム構築プロジェクトへの参画経験 ・高いコミュニケーションスキル ・英語力(尚可) ・モバイル管理に関する知識・経験(尚可) ・コンサルファーム出身者(尚可) |
||||||
勤務地 | 都内 | ||||||
期間 | 2015年2月下旬 〜 3月末 | 延長 | 可能性あり | ||||
募集人数 | 1名 | 年齢制限 | 40代前半まで | ||||
月額報酬 | スキル見合い | ||||||
その他 | − |
登録日 | 2015年1月13日 | 案件No | 1501-01-0104 | ||||
---|---|---|---|---|---|---|---|
案件概要 | 保険業におけるシステム構築プロジェクトにおいて、要件定義〜設計工程のPM支援業務を行い、ユーザをはじめ各種ベンダー等とコミュニケーションを密にとり、プロジェクトを推進しマネジメントを支援する。また、各種工程計画書の作成を支援する。 | ||||||
必要スキル | ・システム構築プロジェクトの要件定義〜設計工程への参画経験 ・チームリーダー・プロジェクトマネジメント経験 ・高いコミュニケーションスキル ・高いモティベーション ・設計工程、テスト工程の各種計画書作成経験(尚可) ・コンサルファーム出身者(尚可) |
||||||
勤務地 | 都内 | ||||||
期間 | 2015年1月中旬 〜 3月末 | 延長 | 可能性あり | ||||
募集人数 | 1名 | 年齢制限 | 30代前半まで | ||||
月額報酬 | スキル見合い | ||||||
その他 | − |
登録日 | 2014年12月21日 | 案件No | 1412-02-0103 | ||||
---|---|---|---|---|---|---|---|
案件概要 | サービス業において統計分析業務を行い、顧客関係者(部門長クラス)へ報告・提案を実施する。 | ||||||
必要スキル | ・PowerPointやExcelによるドキュメント作成スキル ・高いコミュニケーションスキル ・高いモティベーション ・統計分析業務経験(尚可) ・コンサルファーム出身者(尚可) |
||||||
勤務地 | 都内 | ||||||
期間 | 2015年1月 〜 2015年3月末 | 延長 | 可能性あり | ||||
募集人数 | 1名 | 年齢制限 | 40代前半まで | ||||
月額報酬 | スキル見合い | ||||||
その他 | − |
登録日 | 2014年12月6日 | 案件No | 1412-01-0102 | ||||
---|---|---|---|---|---|---|---|
案件概要 | 製造業におけるシステム構築プロジェクトにおいて、関係各社と密にコミュニケーションをとり、インフラ領域の要件定義を実施する。 | ||||||
必要スキル | ・Java、Webシステムに係わるシステム基盤構築・要件定義経験 ・ドキュメント作成スキル ・高いコミュニケーションスキル ・高いモティベーション ・コンサルファーム出身者(尚可) |
||||||
勤務地 | 都内 | ||||||
期間 | 2014年12月中旬 〜 2015年3月中旬 | 延長 | 可能性あり | ||||
募集人数 | 1名 | 年齢制限 | 40代前半まで | ||||
月額報酬 | スキル見合い | ||||||
その他 | − |
登録日 | 2014年11月20日 | 案件No | 1411-02-0101 | ||||
---|---|---|---|---|---|---|---|
案件概要 | サービス業において、並行して進行する複数プロジェクトのPMOとして参画し、各種のマネジメント業務をはじめ関係各者とコミュニケーションを密にとり、プロジェクトを推進する。 | ||||||
必要スキル | ・PMOもしくはPM支援経験 ・マルチベンダープロジェクトへの参画経験 ・ドキュメント作成スキル ・高いコミュニケーションスキル ・高いモティベーション ・業務アプリケーション開発プロジェクトへの参画経験(尚可) ・コンサルファーム出身者(尚可) |
||||||
勤務地 | 都内 | ||||||
期間 | 2015年1月 〜 長期 | 延長 | 可能性あり | ||||
募集人数 | 複数名 | 年齢制限 | 40代前半まで | ||||
月額報酬 | スキル見合い | ||||||
その他 | − |
登録日 | 2014年11月4日 | 案件No | 1411-01-0100 | ||||
---|---|---|---|---|---|---|---|
案件概要 | 金融業において、システム基盤再構築に伴う将来のIT組織体制検討に向けた現状調査をはじめ、次年度施策の立案を支援する。現状調査はヒアリング、アンケートにより実施予定。 | ||||||
必要スキル | ・ヒアリング、アンケート等調査業務の経験 ・ドキュメント作成スキル ・高いコミュニケーションスキル ・高いモティベーション ・IT組織改革、人材育成関連プロジェクトへの参画経験(尚可) ・コンサルファーム出身者(尚可) |
||||||
勤務地 | 都内 | ||||||
期間 | 2014年11月中旬 〜 2015年3月末 | 延長 | 可能性あり | ||||
募集人数 | 1名 | 年齢制限 | 40代前半まで | ||||
月額報酬 | スキル見合い | ||||||
その他 | − |
登録日 | 2014年10月29日 | 案件No | 1410-04-0098 | ||||
---|---|---|---|---|---|---|---|
案件概要 | 生命保険業において、システム統合プロジェクトに参画し、テスト計画をはじめ各種の計画策定等を支援すると共に、関係者とコミュニケーションを密にとりプロジェクトがスムーズに進捗するよう推進する。 | ||||||
必要スキル | ・テスト計画(UAT含む)の策定経験 ・ドキュメント作成スキル ・高いコミュニケーションスキル ・高いモティベーション ・生命保険業におけるシステム構築プロジェクトへの参画経験(尚可) ・コンサルファーム出身者(尚可) |
||||||
勤務地 | 都内 | ||||||
期間 | 2014年11月 〜 2015年1月末 | 延長 | 可能性あり | ||||
募集人数 | 複数名 | 年齢制限 | 40代前半まで | ||||
月額報酬 | スキル見合い | ||||||
その他 | − |
登録日 | 2014年10月20日 | 案件No | 1410-03-0097 | ||||
---|---|---|---|---|---|---|---|
案件概要 | サービス業において、クライアントはじめ関連ベンダーとコミュニケーションを密にとり、システムオープン化・インフラ統合等に関わる基本構想の検討を行い、大規模システムリプレースを支援する。 | ||||||
必要スキル | ・システムリプレースプロジェクトへの参画経験 ・ドキュメント作成スキル ・高いコミュニケーションスキル ・高いモティベーション ・英語力(尚可) ・コンサルファーム出身者(尚可) |
||||||
勤務地 | 都内 | ||||||
期間 | 2014年11月 〜 2015年5月末 | 延長 | 可能性あり | ||||
募集人数 | 複数名 | 年齢制限 | 40代前半まで | ||||
月額報酬 | スキル見合い | ||||||
その他 | − |
登録日 | 2014年10月12日 | 案件No | 1410-02-0096 | ||||
---|---|---|---|---|---|---|---|
案件概要 | 生命保険業において、ビジネスケース策定、IT化対象領域導出等を行いBPRを支援する。 | ||||||
必要スキル | ・BPRプロジェクトへの参画経験 ・ドキュメント作成スキル ・高いコミュニケーションスキル ・高いモティベーション ・生命保険業務知識(尚可) ・コンサルファーム出身者(尚可) |
||||||
勤務地 | 都内 | ||||||
期間 | 2014年10月下旬 〜 2015年1月末 | 延長 | 可能性あり | ||||
募集人数 | 複数名 | 年齢制限 | 40代前半まで | ||||
月額報酬 | スキル見合い | ||||||
その他 | − |
登録日 | 2014年10月7日 | 案件No | 1410-01-0095 | ||||
---|---|---|---|---|---|---|---|
案件概要 | 製造業において、業務フロー作成およびアウトプット整理を行う。また、アウトソーシングの可能性等検討を行い、BPRを支援する。 | ||||||
必要スキル | ・BPRプロジェクトへの参画経験 ・ドキュメント作成スキル ・高いコミュニケーションスキル ・高いモティベーション ・英語力(尚可) ・コンサルファーム出身者(尚可) |
||||||
勤務地 | 都内 | ||||||
期間 | 2014年10月中旬 〜 2014年11月末 | 延長 | 可能性あり | ||||
募集人数 | 1名 | 年齢制限 | 40代前半まで | ||||
月額報酬 | スキル見合い | ||||||
その他 | − |
登録日 | 2014年8月5日 | 案件No | 1408-01-0094 | ||||
---|---|---|---|---|---|---|---|
案件概要 | 金融業において、プロジェクト管理標準の展開計画を策定し、その実行および改善活動を推進する。 | ||||||
必要スキル | ・プロジェクトマネジメント経験 ・ドキュメント作成スキル ・高いコミュニケーションスキル ・高いモティベーション ・論理的思考力 ・コンサルファーム出身者(尚可) |
||||||
勤務地 | 都内 | ||||||
期間 | 2014年8月下旬 〜 2015年3月末 | 延長 | 可能性あり | ||||
募集人数 | 複数名 | 年齢制限 | 40代前半まで | ||||
月額報酬 | スキル見合い | ||||||
その他 | − |
登録日 | 2014年7月18日 | 案件No | 1407-02-0093 | ||||
---|---|---|---|---|---|---|---|
案件概要 | 損保業におけるITガバナンス改善プロジェクトにおいて、各種標準作成を支援する。 | ||||||
必要スキル | ・損保業におけるシステム及び業務の知見 ・IT構築経験 ・ドキュメント作成スキル ・高いコミュニケーションスキル ・高いモティベーション ・ITガバナンス構築支援経験(尚可) ・コンサルファーム出身者(尚可) |
||||||
勤務地 | 都内 | ||||||
期間 | 2014年7月下旬 〜 9月末 | 延長 | 可能性あり | ||||
募集人数 | 1名 | 年齢制限 | 30代前半まで | ||||
月額報酬 | スキル見合い | ||||||
その他 | − |
登録日 | 2014年7月18日 | 案件No | 1407-01-0092 | ||||
---|---|---|---|---|---|---|---|
案件概要 | 製造業におけるパッケージ導入において、関係各社と良好なコミュニケーションをとりチェンジチェンジマネジメントを支援する。 | ||||||
必要スキル | ・ドキュメント作成スキル ・高いコミュニケーションスキル ・英語による会話スキル ・高いモティベーション ・チェンジマネジメント経験(尚可) ・コンサルファーム出身者(尚可) |
||||||
勤務地 | 大阪市内 | ||||||
期間 | 2014年7月下旬 〜 10月末 | 延長 | 可能性あり | ||||
募集人数 | 1名 | 年齢制限 | 30代前半まで | ||||
月額報酬 | スキル見合い | ||||||
その他 | − |
登録日 | 2014年6月29日 | 案件No | 1406-03-0091 | ||||
---|---|---|---|---|---|---|---|
案件概要 | 製造業におけるCRMプロジェクトにおいて、顧客側PMOとして参画し各種マネジメントを支援する。 | ||||||
必要スキル | ・PMO経験者 ・ドキュメント作成スキル ・高いコミュニケーションスキル ・高いモティベーション ・コンサルファーム出身者(尚可) |
||||||
勤務地 | 神奈川県 | ||||||
期間 | 2014年7月中旬 〜 長期 | 延長 | 可能性あり | ||||
募集人数 | 1名 | 年齢制限 | 40代前半まで | ||||
月額報酬 | スキル見合い | ||||||
その他 | − |
登録日 | 2014年6月3日 | 案件No | 1406-02-0090 | ||||
---|---|---|---|---|---|---|---|
案件概要 | 製造業におけるDMS構築プロジェクトにおいて、PMOメンバーとして参画し各種のマネジメントを支援する。また、海外とのブリッジの役割を担う。 | ||||||
必要スキル | ・PMO経験者 ・ドキュメント作成スキル ・高いコミュニケーションスキル ・高いモティベーション ・英語によるコミュニケーション能力(尚可) ・自動車業界の知見・経験(尚可) ・コンサルファーム出身者(尚可) |
||||||
勤務地 | 神奈川県 | ||||||
期間 | 2014年6月中旬 〜 長期 | 延長 | 可能性あり | ||||
募集人数 | 複数名 | 年齢制限 | 40代前半まで | ||||
月額報酬 | スキル見合い | ||||||
その他 | − |
登録日 | 2014年6月3日 | 案件No | 1406-01-0089 | ||||
---|---|---|---|---|---|---|---|
案件概要 | サービス業における店舗販売の業務改革プロジェクトにおいて、代理店ビジネス戦略の策定をはじめ店舗業務のBPRを支援する。 | ||||||
必要スキル | ・業務設計スキル ・ドキュメント作成スキル ・高いコミュニケーションスキル ・高いモティベーション ・代理店ビジネスモデルの知見(尚可) ・システム設計・開発経験(尚可) ・コンサルファーム出身者(尚可) |
||||||
勤務地 | 都内 | ||||||
期間 | 2014年6月中旬 〜 8月末 | 延長 | 可能性あり | ||||
募集人数 | 複数名 | 年齢制限 | 40代前半まで | ||||
月額報酬 | スキル見合い | ||||||
その他 | − |
登録日 | 2014年5月28日 | 案件No | 1405-04-0088 | ||||
---|---|---|---|---|---|---|---|
案件概要 | 金融業におけるWindows7化対応ワーキンググループの事務局として、全体計画、EUC一覧、ITシステム一覧の取り纏めなどを実施する。 | ||||||
必要スキル | ・Windows7化対応に関する基本知識 ・ワーキンググループをリードするスキル ・ドキュメント作成スキル ・高いコミュニケーションスキル ・高いモティベーション ・アプリケーション構築に関する知見・経験(尚可) ・コンサルファーム出身者(尚可) |
||||||
勤務地 | 都内 | ||||||
期間 | 2014年6月中旬~ 8月末 | 延長 | 可能性あり | ||||
募集人数 | 1名 | 年齢制限 | 40代前半まで | ||||
月額報酬 | スキル見合い | ||||||
その他 | − |
登録日 | 2014年5月25日 | 案件No | 1405-03-0087 | ||||
---|---|---|---|---|---|---|---|
案件概要 | 大手エネルギー関連企業において料金計算システム(SAP/OracleEBS)の導入を行う。 なお、参画当初に1週間程度のトレーニングに参加いただいた上で、クライアントとのCRP(Conference Room Pilot パッケージ導入時の要件定義)を実施する。 |
||||||
必要スキル | ・SAP、もしくは、OracleEBSにおける何れかのモジュールのConfig経験 ・CRPの概念を理解していること ・ドキュメント作成スキル ・高いコミュニケーションスキル ・高いモティベーション ・CRP経験(尚可) ・エネルギー関連企業における業務経験もしくはシステム導入経験(尚可) ・コンサルファーム出身者(尚可) |
||||||
勤務地 | 東京もしくは大阪 (東京限定でも可) | ||||||
期間 | 2014年6月~ 長期 | 延長 | 可能性あり | ||||
募集人数 | 1名 | 年齢制限 | 40代前半まで | ||||
月額報酬 | スキル見合い | ||||||
その他 | − |
登録日 | 2014年5月22日 | 案件No | 1405-02-0086 | ||||
---|---|---|---|---|---|---|---|
案件概要 | 公共系顧客におけるBPOに向けた業務分析・設計・導入を支援する。 | ||||||
必要スキル | ・業務フロー作成・WBS作成、マニュアル作成経験 ・システム構築・運用保守等の経験 ・PMO等マネジメント経験 ・ドキュメント作成スキル ・高いコミュニケーションスキル ・高いモティベーション ・BPO・BPR・シェアードサービスセンター化プロジェクト経験(尚可) ・コンサルファーム出身者(尚可) |
||||||
勤務地 | 都内 | ||||||
期間 | 2014年6月~ 長期 | 延長 | 可能性あり | ||||
募集人数 | 1名 | 年齢制限 | 30代後半まで | ||||
月額報酬 | スキル見合い | ||||||
その他 | − |
登録日 | 2014年5月22日 | 案件No | 1405-01-0085 | ||||
---|---|---|---|---|---|---|---|
案件概要 | サービス業におけるグローバル計算システムの導入プロジェクトにおいて、要件定義〜基本設計フェーズを支援する。 | ||||||
必要スキル | ・英語力(海外現法との要件詳細化の流暢なレベル) ・グローバルプロジェクトへの参画経験 ・請求プロセスに対する知見 ・SI経験(開発プロセスの理解および特にアプリレイヤー知見) ・ドキュメント作成スキル ・高いコミュニケーションスキル ・高いモティベーション ・ビリングパッケージ、ERP等の導入の経験(尚可) ・オフショア活用経験(尚可) ・コンサルファーム出身者(尚可) |
||||||
勤務地 | 都内 | ||||||
期間 | 2014年6月~ 2015年3月末 | 延長 | 可能性あり | ||||
募集人数 | 複数名 | 年齢制限 | 40代前半まで | ||||
月額報酬 | スキル見合い | ||||||
その他 | − |
登録日 | 2014年4月24日 | 案件No | 1404-02-0084 | ||||
---|---|---|---|---|---|---|---|
案件概要 | 生命保険業におけるアプリケーションアウトソーシングプロジェクトにおいて、要件定義、外部設計工程をリードする。 | ||||||
必要スキル | ・要件定義工程の経験 ・設計フェーズをはじめテストフェーズの計画策定経験 ・生命保険業に関わるシステム開発経験 ・PMO経験 ・ドキュメント作成スキル ・高いコミュニケーションスキル ・高いモティベーション ・コンサルファーム出身者(尚可) |
||||||
勤務地 | 都内 | ||||||
期間 | 2014年5 ~ 6月 | 延長 | 可能性あり | ||||
募集人数 | 1名 | 年齢制限 | 30代前半まで | ||||
月額報酬 | スキル見合い | ||||||
その他 | − |
登録日 | 2014年4月9日 | 案件No | 1404-01-0083 | ||||
---|---|---|---|---|---|---|---|
案件概要 | 公共系システムのインフラ更改に係わる作業方針整理をはじめ関係者との各種調整を支援し、プロジェクトの推進を行う。 | ||||||
必要スキル | ・インフラ更改に係わるマネジメント経験 ・マルチベンダープロジェクトにおける各種折衝・調整経験 ・ドキュメント作成スキル ・高いコミュニケーションスキル ・高いモティベーション ・コンサルファーム出身者(尚可) |
||||||
勤務地 | 都内 | ||||||
期間 | 2014年4月 ~ 5月 | 延長 | 可能性あり | ||||
募集人数 | 1名 | 年齢制限 | 40代前半まで | ||||
月額報酬 | スキル見合い | ||||||
その他 | − |
登録日 | 2014年3月30日 | 案件No | 1403-03-0082 | ||||
---|---|---|---|---|---|---|---|
案件概要 | 不動産業におけるシステム構築プロジェクトの立上げを支援する。具体的にはITグランドデザイン策定を支援し、RFP作成を行いベンダー選定を支援する。 | ||||||
必要スキル | ・プロジェクト立上げ支援経験 ・RFP作成経験 ・ベンダー選定経験 ・業務改善プロジェクト経験 ・ドキュメント作成スキル ・高いコミュニケーションスキル ・高いモティベーション ・コンサルファーム出身者(尚可) |
||||||
勤務地 | 都内 | ||||||
期間 | 2014年4月 ~ 6月 | 延長 | 可能性あり | ||||
募集人数 | 1名 | 年齢制限 | 40代前半まで | ||||
月額報酬 | スキル見合い | ||||||
その他 | − |
登録日 | 2014年3月16日 | 案件No | 1403-02-0081 | ||||
---|---|---|---|---|---|---|---|
案件概要 | 大手サービス業におけるシステム開発プロジェクトのテスト・移行フェーズにおいて、PMOの役割として参画し、テスト・移行の方針検討をはじめ、複数ベンダーのマネジメント等を行いプロジェクトを推進する。 | ||||||
必要スキル | ・大規模プロジェクトにおけるPMもしくはPMO経験 ・システム移行・データ移行フェーズにおけるプロジェクト管理経験 ・プロジェクト方針の作成・推進スキル ・マルチベンダーコントロール経験 ・ドキュメント作成スキル ・高いコミュニケーションスキル ・高いモティベーション ・コンサルファーム出身者(尚可) |
||||||
勤務地 | 都内 | ||||||
期間 | 2014年4月 ~ 長期 | 延長 | 可能性あり | ||||
募集人数 | 複数名 | 年齢制限 | 40代後半まで | ||||
月額報酬 | スキル見合い | ||||||
その他 | − |
登録日 | 2014年3月16日 | 案件No | 1403-01-0080 | ||||
---|---|---|---|---|---|---|---|
案件概要 | 物流業におけるシステム構築プロジェクトにおいて、各種ベンダーのマネジメントをはじめ品質管理、課題管理、会議ファシリテーションを支援し、プロジェクトを推進する。 | ||||||
必要スキル | ・大規模プロジェクトにおけるPMもしくはPMO経験 ・マルチベンダーコントロール経験 ・ドキュメント作成スキル ・高いコミュニケーションスキル ・高いモティベーション ・物流業におけるシステム構築経験(尚可) ・インフラ知識(尚可) ・コンサルファーム出身者(尚可) |
||||||
勤務地 | 都内 | ||||||
期間 | 2014年4月 ~ 長期 | 延長 | 可能性あり | ||||
募集人数 | 1名 | 年齢制限 | 40代後半まで | ||||
月額報酬 | スキル見合い | ||||||
その他 | − |
登録日 | 2014年2月5日 | 案件No | 1402-01-0079 | ||||
---|---|---|---|---|---|---|---|
案件概要 | ネット通販に関わる新規システム開発プロジェクトにおいて、顧客側のPMとして、プロジェクトのマネジメント、マルチベンダーコントロールを行いプロジェクトを推進する。 | ||||||
必要スキル | ・中規模(240人月〜360人月程度)のシステム開発プロジェクトにおけるPM経験 ・強い牽引力、及びドライブ力 ・マルチベンダーコントロール経験 ・ドキュメント作成スキル ・高いコミュニケーションスキル ・高いモティベーション ・金融知識(尚可) ・カード決済など課金系システム開発プロジェクト経験(尚可) ・通販システム知識(尚可) ・コンサルファーム出身者(尚可) |
||||||
勤務地 | 都内 | ||||||
期間 | 2014年3月 ~ 長期 | 延長 | 可能性あり | ||||
募集人数 | 1名 | 年齢制限 | 40代後半まで | ||||
月額報酬 | スキル見合い | ||||||
その他 | − |
登録日 | 2014年1月26日 | 案件No | 1401-03-0078 | ||||
---|---|---|---|---|---|---|---|
案件概要 | 製造業において販売管理、生産管理、会計領域のグランドデザインを策定する。 | ||||||
必要スキル | ・販売管理、生産管理、会計領域の何れかにおけるグランドデザイン策定経験 ・業務分析経験 ・ドキュメント作成スキル ・高いコミュニケーションスキル ・高いモティベーション ・製造業における業務経験(尚可) ・コンサルファーム出身者(尚可) |
||||||
勤務地 | 名古屋 | ||||||
期間 | 2014年3月 ~ 長期 | 延長 | 可能性あり | ||||
募集人数 | 複数名 | 年齢制限 | 40代前半まで | ||||
月額報酬 | スキル見合い | ||||||
その他 | − |
登録日 | 2014年1月26日 | 案件No | 1401-02-0077 | ||||
---|---|---|---|---|---|---|---|
案件概要 | 金融業ユーザーにおけるインフラ基盤(業務、アプリは含まない)構築プロジェクトにおいて、ユーザー側の立場にてプロジェクト全体計画の策定、プロジェクト立上げ、プロジェクトマネジメントを支援する。 | ||||||
必要スキル | ・大規模システム構築プロジェクトにおけるPMもしくはPMO経験 ・プロジェクト立上げ支援経験 ・インフラシステム構築経験 ・ドキュメント作成スキル ・高いコミュニケーションスキル ・高いモティベーション ・金融業におけるシステム構築経験(尚可) ・コンサルファーム出身者(尚可) |
||||||
勤務地 | 都内 | ||||||
期間 | 2014年2月 ~ 長期 | 延長 | 可能性あり | ||||
募集人数 | 複数名 | 年齢制限 | なし | ||||
月額報酬 | スキル見合い | ||||||
その他 | − |
登録日 | 2014年1月26日 | 案件No | 1401-01-0076 | ||||
---|---|---|---|---|---|---|---|
案件概要 | システム統合を終えた損害保険会社において、業務改善における各種のコンサル・マネジメント業務を行なう。主としてリスク管理、FSAチェック等を支援する。 | ||||||
必要スキル | ・業務改善コンサル経験 ・リスク管理経験 ・ドキュメント作成スキル ・高いコミュニケーションスキル ・高いモティベーション ・保険会社におけるシステム構築経験(尚可) ・大規模システム構築プロジェクトにおけるPMもしくはPMO経験(尚可) ・コンサルファーム出身者(尚可) |
||||||
勤務地 | 都内 | ||||||
期間 | 2014年2月 ~ 3月 | 延長 | 可能性あり | ||||
募集人数 | 1名 | 年齢制限 | 40代前半まで | ||||
月額報酬 | スキル見合い | ||||||
その他 | − |
登録日 | 2013年11月24日 | 案件No | 1311-01-0075 | ||||
---|---|---|---|---|---|---|---|
案件概要 | 物流会社における大規模システム構築プロジェクトにおいてお客様側PMを支援する。主として各種ベンダーの成果物レビュー等ベンダーマネジメントを行う。 | ||||||
必要スキル | ・大規模システム構築プロジェクトにおけるPMもしくはPMO経験 ・ドキュメント作成スキル ・高いコミュニケーションスキル ・高いモティベーション ・物流業におけるシステム構築経験(尚可) ・コンサルファーム出身者(尚可) |
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勤務地 | 都内 | ||||||
期間 | 2013年12月 ~ 長期 | 延長 | 可能性あり | ||||
募集人数 | 1名 | 年齢制限 | 40代前半まで | ||||
月額報酬 | スキル見合い | ||||||
その他 | − |
登録日 | 2013年10月29日 | 案件No | 1310-02-0074 | ||||
---|---|---|---|---|---|---|---|
案件概要 | 製造業における財務、販売、購買等の基幹システム構築プロジェクトにおいてRFP作成、ベンダー評価等を行い、ベンダー選定を支援する。 | ||||||
必要スキル | ・RFP作成経験 ・ドキュメント作成スキル ・高いコミュニケーションスキル ・高いモティベーション ・製造業におけるシステム構築経験(尚可) ・コンサルファーム出身者(尚可) |
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勤務地 | 都内 | ||||||
期間 | 2013年11月 ~ 2014年1月 | 延長 | 可能性あり | ||||
募集人数 | 1名 | 年齢制限 | 40代前半まで | ||||
月額報酬 | スキル見合い | ||||||
その他 | − |
登録日 | 2013年10月15日 | 案件No | 1310-01-0073 | ||||
---|---|---|---|---|---|---|---|
案件概要 | 通信キャリア向けオーダー管理システムの開発プロジェクトにおいて、通信キャリア側の立場にて要件調整、レビューをはじめ、進捗管理、課題管理等のPMO業務を実施する。 | ||||||
必要スキル | ・システム構築プロジェクトにおけるPMO経験 ・ドキュメント作成スキル ・高いコミュニケーションスキル ・高いモティベーション ・要件調整スキル ・通信業界の知識・経験 (SO、L2オーダー、リソース管理といった業界用語を理解していること) ・Oracle OSMの知識・経験(尚可) ・コンサルファーム出身者(尚可) |
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勤務地 | 都内 | ||||||
期間 | 2013年10月下旬 or 11月~ 2014年3月 | 延長 | 可能性あり | ||||
募集人数 | 1名 | 年齢制限 | 40代前半まで | ||||
月額報酬 | スキル見合い | ||||||
その他 | − |
登録日 | 2013年8月25日 | 案件No | 1308-01-0071 | ||||
---|---|---|---|---|---|---|---|
案件概要 | 製造業におけるシステム構築プロジェクトにおいてPMOとして参画し、お客様をはじめ各ベンダー等関係者とコミュニケーションを密にとりながら、各種マネジメント、各種検討のリード、資料作成を遂行する。 | ||||||
必要スキル | ・大規模システム構築プロジェクトにおけるPMO経験 ・ドキュメント作成スキル ・高いコミュニケーションスキル ・高いモティベーション ・コンサルファーム出身者(尚可) |
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勤務地 | 都内 | ||||||
期間 | 2013年9月 ~ 長期 | 延長 | 可能性あり | ||||
募集人数 | 1名 | 年齢制限 | 30代後半まで | ||||
月額報酬 | スキル見合い | ||||||
その他 | − |
登録日 | 2013年7月8日 | 案件No | 1307-02-0070 | ||||
---|---|---|---|---|---|---|---|
案件概要 | 保険業界における業務改革プロジェクトに参画し、各種検討、資料作成等コンサルティング業務を遂行する。 | ||||||
必要スキル | ・保険業における業務知識・経験 ・BPR経験 ・あるべき姿の検討経験 ・ドキュメント作成スキル ・高いコミュニケーションスキル ・高いモティベーション ・コンサルファーム出身者(尚可) |
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勤務地 | 都内 | ||||||
期間 | 2013年7月中旬 ~ 2013年12月 | 延長 | 可能性あり | ||||
募集人数 | 1名 | 年齢制限 | 30代後半まで | ||||
月額報酬 | スキル見合い | ||||||
その他 | − |
登録日 | 2013年7月8日 | 案件No | 1307-01-0069 | ||||
---|---|---|---|---|---|---|---|
案件概要 | サービス業において、品質管理活動(データ品質向上計画コンサルティング)をはじめ、BCP策定に関するコンサルティング等を行う。 | ||||||
必要スキル | ・品質管理活動経験 ・論理的思考力 ・ドキュメント作成スキル ・高いコミュニケーションスキル ・高いモティベーション ・BCP策定経験(尚可) ・SIer出身者(尚可) ・コンサルファーム出身者(尚可) |
||||||
勤務地 | 都内 | ||||||
期間 | 2013年7月中旬 ~ 2014年3月 | 延長 | 可能性あり | ||||
募集人数 | 1名 | 年齢制限 | 30代後半まで | ||||
月額報酬 | スキル見合い | ||||||
その他 | − |
登録日 | 2013年6月9日 | 案件No | 1306-01-0068 | ||||
---|---|---|---|---|---|---|---|
案件概要 | 通信キャリアにおいて、各種データ分析をはじめ事業計画値(一部分のみ)策定やユーザーアンケートにかかわる業務を支援する | ||||||
必要スキル | ・基本的なデータ加工スキル(Access/Excel) ・ビジネス視点にてコメントし、計画立案、実行するスキル ・ドキュメント作成スキル ・高いコミュニケーションスキル ・高いモティベーション ・SIer出身者(尚可) ・コンサルファーム出身者(尚可) |
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勤務地 | 都内 | ||||||
期間 | 2013年7月中旬 ~ 2014年3月 | 延長 | 可能性あり | ||||
募集人数 | 1名 | 年齢制限 | 30代後半まで | ||||
月額報酬 | スキル見合い | ||||||
その他 | − |
登録日 | 2013年5月10日 | 案件No | 1305-02-0067 | ||||
---|---|---|---|---|---|---|---|
案件概要 | 主として原価計算システム(スクラッチ)の設計書レビュー及び原価計算に係る顧客をはじめ関係者とのコミュニケーションを行う。 | ||||||
必要スキル | ・原価計算に係るスキル・経験 ・ドキュメント作成スキル ・高いコミュニケーションスキル ・高いモティベーション ・SAP原価計算経験(尚可) ・コンサルファーム出身者(尚可) |
||||||
勤務地 | 大阪市内(大阪近郊への出張あり) | ||||||
期間 | 2013年6月 ~ 11月 | 延長 | 可能性あり | ||||
募集人数 | 1名 | 年齢制限 | 40代前半まで | ||||
月額報酬 | スキル見合い | ||||||
その他 | − |
登録日 | 2013年5月1日 | 案件No | 1305-01-0066 | ||||
---|---|---|---|---|---|---|---|
案件概要 | システム刷新に伴う基盤導入業務において、テスト計画〜運用計画策定を支援する。 また、技術的観点からアドバイザリを行い、各計画における各種検討を行う。 |
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必要スキル | ・大規模システムにおける基盤ハードウェアの導入・構築又はその管理経験 ・各種会議の運営経験 ・テスト計画、運用計画作成経験 ・ドキュメント作成スキル ・高いコミュニケーションスキル ・高いモティベーション ・コンサルファーム出身者(尚可) |
||||||
勤務地 | 都内 | ||||||
期間 | 2013年5月上旬 ~ 長期 | 延長 | 可能性あり | ||||
募集人数 | 1名 | 年齢制限 | 40代前半まで | ||||
月額報酬 | スキル見合い | ||||||
その他 | − |
登録日 | 2013年4月19日 | 案件No | 1304-02-0065 | ||||
---|---|---|---|---|---|---|---|
案件概要 | スマートメーター/MDM(メータデータ管理)システム導入プロジェクトにおいてPMOの役割にて参画し、各種関係者とコミュニケーションを密にとりプロジェクト推進する。また複数ベンダーのマネジメントを行う。 | ||||||
必要スキル | ・大規模マルチベンダープロジェクトにおけるPMO経験 ・PMBOK、CMMIの基礎的な知見 ・ドキュメント作成スキル ・高いコミュニケーションスキル ・高いモティベーション ・OracleまたはSAPによるCRP(Fit&Gap)の経験(尚可) ・EVMの経験(尚可) ・コンサルファーム出身者(尚可) |
||||||
勤務地 | 都内 | ||||||
期間 | 2013年5月下旬 ~ 9月末 | 延長 | 可能性あり | ||||
募集人数 | 1名 | 年齢制限 | 40代前半まで | ||||
月額報酬 | スキル見合い | ||||||
その他 | − |
登録日 | 2013年4月14日 | 案件No | 1304-01-0064 | ||||
---|---|---|---|---|---|---|---|
案件概要 | システム構築プロジェクトにおいてプロジェクトマネジメント業務を行う。また、インドの開発センターとの窓口業務を行い、各種関係者と日本語および英語にてコミュニケーションを密にとりプロジェクト推進する。 | ||||||
必要スキル | ・システム構築経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・ドキュメント作成スキル ・高いコミュニケーションスキル ・高いモティベーション ・英語によるコミュニケーションスキル ・コンサルファーム出身者(尚可) |
||||||
勤務地 | 大阪 | ||||||
期間 | 2013年5月 ~ 長期 | 延長 | 可能性あり | ||||
募集人数 | 1名 | 年齢制限 | 40代前半まで | ||||
月額報酬 | スキル見合い | ||||||
その他 | − |
登録日 | 2013年3月17日 | 案件No | 1303-04-0063 | ||||
---|---|---|---|---|---|---|---|
案件概要 | 保険会社における大規模なシステム構築構築プロジェクトにおいて、システム移行計画等各種計画を策定する。また、各種ベンダーをはじめ関係者とコミュニケーションを密にとりプロジェクトが円滑に進行するよう推進する。 | ||||||
必要スキル | ・システム移行計画策定経験 ・チームリーダー経験 ・ドキュメント作成スキル ・高いコミュニケーションスキル ・高いモティベーション ・保険業におけるシステム構築経験(尚可) ・コンサルファーム出身者(尚可) |
||||||
勤務地 | 都内 | ||||||
期間 | 2013年4月 ~ 長期 | 延長 | 可能性あり | ||||
募集人数 | 1名 | 年齢制限 | 40代前半まで | ||||
月額報酬 | スキル見合い | ||||||
その他 | − |
登録日 | 2013年3月17日 | 案件No | 1303-03-0062 | ||||
---|---|---|---|---|---|---|---|
案件概要 | 食品会社における通販システム構築プロジェクトにおいて顧客側PMOの立場にて、主として進捗管理を行う。顧客関係者をはじめベンダー関係者と密にコミュニケーションを取り、プロジェクトを推進する。 | ||||||
必要スキル | ・システム構築プロジェクトへの参画経験 ・Word/Excel/PPTでのドキュメント作成スキル ・高いコミュニケーションスキル ・高いモティベーション・学習意欲 ・PMO経験(尚可) ・コンサルファーム出身者(尚可) |
||||||
勤務地 | 広島 | ||||||
期間 | 2013年4月 ~ 6月 | 延長 | 可能性あり | ||||
募集人数 | 1名 | 年齢制限 | 30歳前後 | ||||
月額報酬 | スキル見合い | ||||||
その他 | 出張旅費は別途実費精算 |
登録日 | 2013年3月10日 | 案件No | 1303-02-0061 | ||||
---|---|---|---|---|---|---|---|
案件概要 | 建築・不動産関連企業における次期システム構築の取り組みにおいて、アーキテクチャ・インフラの観点から情報化計画策定の支援を行う。また、情報化計画策定以降についても中心メンバーとなり次期システム構築を推進する。 | ||||||
必要スキル | ・インフラ、アーキテクチャ領域での要件定義・設計・構築経験 ・情報化計画フェーズへの参画経験 ・Word/Excel/PPTでのドキュメント作成スキル ・高いコミュニケーションスキル ・高いモティベーション ・コンサルファーム出身者(尚可) |
||||||
勤務地 | 都内 | ||||||
期間 | 2013年4月 ~ 長期 | 延長 | 可能性あり | ||||
募集人数 | 1名 | 年齢制限 | 40代前半まで | ||||
月額報酬 | スキル見合い | ||||||
その他 | − |
登録日 | 2013年3月10日 | 案件No | 1303-01-0060 | ||||
---|---|---|---|---|---|---|---|
案件概要 | 文教系ホストリプレースに伴うHR系(ワークフローおよび作業割当など)システム開発業務において、ユーザー側の立場において上流工程の設計をはじめ移行計画/テスト計画の策定を支援する。また、議事メモ、会議資料を密なコミュニケーションを通じて作成する。 | ||||||
必要スキル | ・業務系システム開発経験 ・顧客ヒアリングによるシステム要件定義経験 ・大規模システムにおける顧客側上流工程成果物作成支援経験 ・プロジェクトリーダー経験 ・高いコミュニケーションスキル ・高いモティベーション ・人事系システム構築経験(尚可) ・コンサルファーム出身者(尚可) |
||||||
勤務地 | 都内 | ||||||
期間 | 2013年4月 ~ 長期 | 延長 | 可能性あり | ||||
募集人数 | 複数名 | 年齢制限 | 40代前半まで | ||||
月額報酬 | スキル見合い | ||||||
その他 | − |
登録日 | 2013年2月20日 | 案件No | 1302-02-0059 | ||||
---|---|---|---|---|---|---|---|
案件概要 | 保険会社の合併に向けてシステム統合を推進すべく、ユーザーサイドPMOチームのサポートを行う。特にユーザー各部をはじめ関係者とのコミュニケーションを支援する。 | ||||||
必要スキル | ・大規模システムのPMもしくはPMO経験 ・高いコミュニケーションスキル ・高いモティベーション ・合併プロジェクトの経験(尚可) ・コンサルファーム出身者(尚可) |
||||||
勤務地 | 都内 | ||||||
期間 | 2013年3月 ~ 長期 | 延長 | 可能性あり | ||||
募集人数 | 複数名 | 年齢制限 | 40代前半まで | ||||
月額報酬 | スキル見合い | ||||||
その他 | − |
登録日 | 2013年2月3日 | 案件No | 1302-01-0058 | ||||
---|---|---|---|---|---|---|---|
案件概要 | 保険業における営業プロセスと請求収納業務に関して、主としてクライアントとの検討を進めていくためのディスカッションペーパーの作成を行う。 | ||||||
必要スキル | ・クライアントからのヒアリング結果や既存資料を構造的に整理し、PPTに纏めるスキル ・高いコミュニケーションスキル ・高いモティベーション ・保険の営業プロセスと請求収納業務(特に団体一括収納業務)の知見(尚可) ・コンサルファーム出身者(尚可) |
||||||
勤務地 | 都内 | ||||||
期間 | 2013年2 or 3月 ~ 12月 | 延長 | 可能性あり | ||||
募集人数 | 1名 | 年齢制限 | 40代前半まで | ||||
月額報酬 | スキル見合い | ||||||
その他 | − |
登録日 | 2013年1月26日 | 案件No | 1301-03-0057 | ||||
---|---|---|---|---|---|---|---|
案件概要 | 流通業における基幹EAIシステムのマイグレーションを行うため、要件整理をはじめ各種マネジメント業務を行い、プロジェクトを推進する。なお、マイグレーション先システムはWebsphereとなる。 | ||||||
必要スキル | ・PM、PMO等マネジメント経験 ・要件定義スキル ・システムマイグレーション経験 ・資料作成スキル ・高いコミュニケーションスキル ・高いモティベーション ・流通業の知見(尚可) ・インタフェースシステム構築経験(尚可) ・WebsphereをはじめとしたEAI製品の導入経験(尚可) ・コンサルファーム出身者(尚可) |
||||||
勤務地 | 海浜幕張 | ||||||
期間 | 2013年3月 ~ 長期 | 延長 | 可能性あり | ||||
募集人数 | 1名 | 年齢制限 | 40代前半まで | ||||
月額報酬 | スキル見合い | ||||||
その他 | − |
登録日 | 2013年1月26日 | 案件No | 1301-02-0056 | ||||
---|---|---|---|---|---|---|---|
案件概要 | ECサイト構築プロジェクトにおいて、ECサイト特有の業務を把握したうえで、要件定義をはじめスケジュール策定等各種PMO業務を行い、プロジェクトを推進する。 | ||||||
必要スキル | ・ECサイト特有の業務知識 ・PMO等マネジメント経験 ・要件定義スキル ・資料作成スキル ・高いコミュニケーションスキル ・高いモティベーション ・コンサルファーム出身者(尚可) |
||||||
勤務地 | 都内 | ||||||
期間 | 2013年2月 ~ 4月 | 延長 | 可能性あり | ||||
募集人数 | 1名 | 年齢制限 | なし | ||||
月額報酬 | スキル見合い | ||||||
その他 | − |
登録日 | 2013年1月20日 | 案件No | 1301-01-0055 | ||||
---|---|---|---|---|---|---|---|
案件概要 | 運輸業におけるシステム構築プロジェクトにおいて、複数ベンダーのマネジメントをはじめ各種PMO業務を行い、プロジェクトを推進する。 | ||||||
必要スキル | ・大規模プロジェクトにおけるPMO等マネジメント経験 ・複数ベンダーのマネジメント経験 ・パッケージシステム導入経験 ・資料作成スキル ・高いコミュニケーションスキル ・高いモティベーション ・運輸業における業務知識(尚可) ・コンサルファーム出身者(尚可) |
||||||
勤務地 | 都内 | ||||||
期間 | 2013年2月 or 3月 ~ 長期 | 延長 | 可能性あり | ||||
募集人数 | 複数名 | 年齢制限 | 30代後半まで | ||||
月額報酬 | スキル見合い | ||||||
その他 | − |
登録日 | 2012年12月1日 | 案件No | 1212-01-0054 | ||||
---|---|---|---|---|---|---|---|
案件概要 | 生命保険業において並行して実行している複数のシステム構築プロジェクトにおいて、複数ベンダーやお客様との各種調整、各種計画の策定、マネジメントを行い、お客様を支援しプロジェクトを推進する。 | ||||||
必要スキル | ・大規模プロジェクトにおけるPMO等マネジメント経験 ・複数ベンダーのマネジメント経験 ・システム構築経験 ・資料作成スキル ・高いコミュニケーションスキル ・高いモティベーション ・生命保険業の業務知識(尚可) ・コンサルファーム出身者(尚可) ・英語によるコミュニケーション力(尚可) |
||||||
勤務地 | 都内 | ||||||
期間 | 2013年1月 ~ 長期 | 延長 | 可能性あり | ||||
募集人数 | 複数名 | 年齢制限 | 30代後半まで | ||||
月額報酬 | スキル見合い | ||||||
その他 | − |
登録日 | 2012年11月4日 | 案件No | 1211-01-0053 | ||||
---|---|---|---|---|---|---|---|
案件概要 | 大規模なシステム開発プロジェクトにおいて、ユーザー各部門をはじめ複数ベンダーとの各種調整を行う。また複数ベンダーのマネジメントを行い、テストフェーズを推進する。 | ||||||
必要スキル | ・大規模プロジェクトにおけるPMO等マネジメント経験 ・複数ベンダーのマネジメント経験 ・資料作成スキル ・高いコミュニケーションスキル ・高いモティベーション ・SIer出身者(尚可) ・コンサルファーム出身者(尚可) |
||||||
勤務地 | 都内 | ||||||
期間 | 2012年11月中旬 ~ 長期 | 延長 | 可能性あり | ||||
募集人数 | 複数名 | 年齢制限 | 40代前半まで | ||||
月額報酬 | スキル見合い | ||||||
その他 | − |
登録日 | 2012年8月10日 | 案件No | 1208-07-0052 | ||||
---|---|---|---|---|---|---|---|
案件概要 | 損害保険会社における大規模プロジェクトにおいて、PMO支援を行う。主としてテスト推進チームをマネジメントする役割にて参画し、UAT推進をはじめテスト推進におけるインフラ関連の連携を担当する。 | ||||||
必要スキル | ・ITに関する知見 ・大規模プロジェクトにおけるPMO等マネジメント経験 ・資料作成スキル ・高いコミュニケーションスキル ・高いモティベーション ・UAT支援経験(尚可) ・損害保険業に関する知見(尚可) ・SIer出身者(尚可) ・コンサルファーム出身者(尚可) |
||||||
勤務地 | 都内 | ||||||
期間 | 2012年8月末 ~ 2013年5月 | 延長 | 可能性あり | ||||
募集人数 | 1名 | 年齢制限 | 30代後半まで | ||||
月額報酬 | スキル見合い | ||||||
その他 | − |
登録日 | 2012年8月10日 | 案件No | 1208-06-0051 | ||||
---|---|---|---|---|---|---|---|
案件概要 | 損害保険会社の統合におけるPMO支援を行う。主として比較的小規模なのシステム群の統合計画立案を支援する。システムの重み付けなどロジック立て優先順位の考え方を整理し、具体的な作業計画の立案及びお客様へのプレゼンを行う。 | ||||||
必要スキル | ・PMOへの参画等マネジメント経験 ・品質管理の知見 ・資料作成スキル ・高いコミュニケーションスキル ・高いモティベーション ・損害保険業に関する知見(尚可) ・コンサルファーム出身者(尚可) |
||||||
勤務地 | 都内 | ||||||
期間 | 2012年9月 ~ 長期 | 延長 | 可能性あり | ||||
募集人数 | 1名 | 年齢制限 | 30代後半まで | ||||
月額報酬 | スキル見合い | ||||||
その他 | − |
登録日 | 2012年8月10日 | 案件No | 1208-05-0050 | ||||
---|---|---|---|---|---|---|---|
案件概要 | 外資系保険会社において、IT全体機能の調査を実施する。 | ||||||
必要スキル | ・ITに関する知見 ・ビジネス英語スキル ・資料作成スキル ・フットワーク軽く柔軟な対応力 ・高いコミュニケーションスキル ・高いモティベーション ・ITに係るリサーチ経験(尚可) ・コンサルファーム出身者(尚可) |
||||||
勤務地 | 都内 | ||||||
期間 | 2012年9月 ~ 11月中旬 | 延長 | 可能性あり | ||||
募集人数 | 1名 | 年齢制限 | 30代後半まで | ||||
月額報酬 | スキル見合い | ||||||
その他 | − |
登録日 | 2012年8月5日 | 案件No | 1208-04-0049 | ||||
---|---|---|---|---|---|---|---|
案件概要 | IT部門の社員代替の役割にて各種業務を遂行する。主として英語スキルを要する役割の支援を行う。 | ||||||
必要スキル | ・ITに関する知見 ・ビジネス英語スキル ・資料作成スキル ・高いコミュニケーションスキル ・高いモティベーション ・IT運用プロセス策定支援経験(尚可) ・IT構想策定支援経験(尚可) ・IT部門出身者(尚可) ・コンサルファーム出身者(尚可) |
||||||
勤務地 | 大阪 | ||||||
期間 | 2012年8月下旬 ~ 長期 | 延長 | 可能性あり | ||||
募集人数 | 複数名 | 年齢制限 | 30代後半まで | ||||
月額報酬 | スキル見合い | ||||||
その他 | − |
登録日 | 2012年8月5日 | 案件No | 1208-03-0048 | ||||
---|---|---|---|---|---|---|---|
案件概要 | Exchangeバージョンアッププロジェクトにおいて、課題の分析、進捗管理等PMの支援を行う。 | ||||||
必要スキル | ・PMO経験 ・資料作成能力 ・高いコミュニケーションスキル ・高いモティベーション ・Exchange構築経験(尚可) ・コンサルファーム出身者(尚可) |
||||||
勤務地 | 都内 | ||||||
期間 | 2012年8月 ~ 9月末 | 延長 | 可能性あり | ||||
募集人数 | 1名 | 年齢制限 | 40代前半まで | ||||
月額報酬 | スキル見合い | ||||||
その他 | − |
登録日 | 2012年8月5日 | 案件No | 1208-02-0047 | ||||
---|---|---|---|---|---|---|---|
案件概要 | スクラッチ開発プロジェクトにおける設計フェーズ以降の品質管理を支援する。なお、開発はオフショアに委託している。 | ||||||
必要スキル | ・スクラッチ開発(JAVA)プロジェクトへの参画経験 ・システム開発プロジェクトにおける品質管理経験 ・資料作成能力 ・高いモティベーション ・コンサルファーム出身者(尚可) |
||||||
勤務地 | 都内(中国への出張可能性あり) | ||||||
期間 | 2012年8月 ~ 10月末 | 延長 | 可能性あり | ||||
募集人数 | 1名 | 年齢制限 | 40代前半まで | ||||
月額報酬 | スキル見合い | ||||||
その他 | − |
登録日 | 2012年8月5日 | 案件No | 1208-01-0046 | ||||
---|---|---|---|---|---|---|---|
案件概要 | 社内リソースにて実施してるIT監査の一部の役割において支援を行う。 | ||||||
必要スキル | ・IT監査に係る経験 ・英語力 ・資料作成能力 ・高いコミュニケーションスキル ・高いモティベーション ・コンサルファーム出身者(尚可) |
||||||
勤務地 | 都内 | ||||||
期間 | 2012年8月 ~ 10月末 | 延長 | 可能性あり | ||||
募集人数 | 1名 | 年齢制限 | 40代前半まで | ||||
月額報酬 | スキル見合い | ||||||
その他 | − |
登録日 | 2012年6月30日 | 案件No | 1206-05-0045 | ||||
---|---|---|---|---|---|---|---|
案件概要 | ERP導入プロジェクトのPMOとして参画し、各種マネジメントガイドラインの更新を行うと共にマネジメントを支援する。また各種コミュニケーション、調整、ファシリテーションを行う。 | ||||||
必要スキル | ・PMO業務の経験 ・問題解決能力 ・資料作成能力 ・Excelマクロ・VBAの知見 ・高いコミュニケーションスキル ・高いモティベーション ・コンサルファーム出身者(尚可) |
||||||
勤務地 | 都内 | ||||||
期間 | 2012年8月 ~ 長期 | 延長 | 可能性あり | ||||
募集人数 | 複数名 | 年齢制限 | 40代前半まで | ||||
月額報酬 | スキル見合い | ||||||
その他 | − |
登録日 | 2012年6月30日 | 案件No | 1206-04-0044 | ||||
---|---|---|---|---|---|---|---|
案件概要 | カード発行業務のBPRにコンサルティング会社のメンバーとして参画し、規定類の整備を行う。 | ||||||
必要スキル | ・カード発行業務の知見 ・銀行業における企画経験 ・高いコミュニケーションスキル ・高いモティベーション ・コンサルファーム出身者(尚可) |
||||||
勤務地 | 都内 | ||||||
期間 | 2012年7月末 ~ 長期 | 延長 | 可能性あり | ||||
募集人数 | 複数名 | 年齢制限 | 40代前半まで | ||||
月額報酬 | スキル見合い | ||||||
その他 | − |
登録日 | 2012年6月21日 | 案件No | 1206-03-0043 | ||||
---|---|---|---|---|---|---|---|
案件概要 | システム構築プロジェクトのスケジュールをはじめ要員計画を検討し、実行計画書の策定を支援する。 | ||||||
必要スキル | ・プロジェクト実行計画書策定経験 ・経営層への報告資料作成経験 ・高いコミュニケーションスキル ・高いモティベーション ・証券業務の知識・経験(尚可) ・コンサルファーム出身者(尚可) |
||||||
勤務地 | 都内 | ||||||
期間 | 2012年7月 ~ 長期 | 延長 | 可能性あり | ||||
募集人数 | 1名 | 年齢制限 | 40代前半まで | ||||
月額報酬 | スキル見合い | ||||||
その他 | − |
登録日 | 2012年6月21日 | 案件No | 1206-02-0042 | ||||
---|---|---|---|---|---|---|---|
案件概要 | 新商品の発売に伴う業務フローの策定を支援すると共に、システム対応の推進を行う。 | ||||||
必要スキル | ・生命保険業務に係る知識・経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・英語によるコミュニケーションスキル ・高いモティベーション ・コンサルファーム出身者(尚可) |
||||||
勤務地 | 都内 | ||||||
期間 | 2012年7月 ~ 12月末 | 延長 | 可能性あり | ||||
募集人数 | 1名 | 年齢制限 | 40代前半まで | ||||
月額報酬 | スキル見合い | ||||||
その他 | − |
登録日 | 2012年6月21日 | 案件No | 1206-01-0041 | ||||
---|---|---|---|---|---|---|---|
案件概要 | 親会社IT部門と情報システム子会社の役割の見直しを行い、業務の効率化を検討する。 | ||||||
必要スキル | ・プロジェクトマネジメント経験 ・ヒアリング、資料作成、プレゼンテーションスキル ・ITコスト削減に係る経験 ・COBIT、ITILに係るプロジェクト経験 ・高いコミュニケーションスキル ・高いモティベーション ・IT部門もしくは情報システム子会社出身者(尚可) ・コンサルファーム出身者(尚可) |
||||||
勤務地 | 都内 | ||||||
期間 | 2012年7月~ 9月末 | 延長 | 可能性あり | ||||
募集人数 | 1名 | 年齢制限 | 40代前半まで | ||||
月額報酬 | スキル見合い | ||||||
その他 | − |
登録日 | 2012年5月28日 | 案件No | 1205-03-0040 | ||||
---|---|---|---|---|---|---|---|
案件概要 | 販売支援システムのAS-IS分析を行い、TO-BEモデルを策定する。また、TO-BEモデルの中からシステム化対象を検討し、その機能要件を整理する。 | ||||||
必要スキル | ・販売管理システムに係る知識・経験 ・基本構想策定もしくは要件定義の経験 ・高いコミュニケーションスキル ・高いモティベーション ・コンサルファーム出身者(尚可) |
||||||
勤務地 | 都内 | ||||||
期間 | 2012年6月中旬 ~ 長期 | 延長 | 可能性あり | ||||
募集人数 | 1名 | 年齢制限 | 30代後半まで | ||||
月額報酬 | スキル見合い | ||||||
その他 | − |
登録日 | 2012年5月28日 | 案件No | 1205-02-0039 | ||||
---|---|---|---|---|---|---|---|
案件概要 | IP通信基盤の設計チームにチームマネージャーとして参画し、各種マネジメント業務を実施する。 | ||||||
必要スキル | ・通信ネットワークに関する知識・経験 ・大規模プロジェクトにおけるマネジメント経験 ・ベンダーコントロール経験 ・高いコミュニケーションスキル ・高いモティベーション ・コンサルファーム出身者(尚可) |
||||||
勤務地 | 都内 | ||||||
期間 | 2012年6月中旬 ~ 9月末 | 延長 | 可能性あり | ||||
募集人数 | 1名 | 年齢制限 | 30代後半まで | ||||
月額報酬 | スキル見合い | ||||||
その他 | − |
登録日 | 2012年5月28日 | 案件No | 1205-01-0038 | ||||
---|---|---|---|---|---|---|---|
案件概要 | 全体PMOメンバーもしくは品質管理メンバーとして参画し、各種調整、検討、資料作成を行う。 | ||||||
必要スキル | ・PMOもしくは品質管理業務の経験 ・ドキュメント作成スキル ・高いコミュニケーションスキル ・高いモティベーション ・コンサルファーム出身者(尚可) ・大規模金融業におけるプロジェクト経験(尚可) |
||||||
勤務地 | 都内 | ||||||
期間 | 2012年6月中旬 ~ 長期 | 延長 | 可能性あり | ||||
募集人数 | 複数名 | 年齢制限 | 30代後半まで | ||||
月額報酬 | スキル見合い | ||||||
その他 | − |
登録日 | 2012年4月22日 | 案件No | 1204-02-0037 | ||||
---|---|---|---|---|---|---|---|
案件概要 | 証券会社における業務統合に係る研修支援業務にPMOとして参画する。実行計画書の詳細化をはじめ各種会議資料等を作成し、プロジェクトの実行を支援する。 | ||||||
必要スキル | ・証券業界における勤務経験もしくはコンサルティング経験 ・ドキュメント作成スキル ・高いコミュニケーションスキル ・高いモティベーション ・コンサルファーム出身者(尚可) ・教育研修コンサルティング経験(尚可) |
||||||
勤務地 | 都内 | ||||||
期間 | 2012年5月中旬 ~ 長期 | 延長 | 可能性あり | ||||
募集人数 | 1名 | 年齢制限 | 30代後半まで | ||||
月額報酬 | スキル見合い | ||||||
その他 | − |
登録日 | 2012年4月7日 | 案件No | 1204-01-0036 | ||||
---|---|---|---|---|---|---|---|
案件概要 | 事業年度変更や会計領域のシェアード化に関するコンサルティングを実施する。 | ||||||
必要スキル | ・会計業務の知見・コンサルティング経験 ・ERPパッケージの導入経験 ・ドキュメント作成スキル ・高いコミュニケーションスキル ・高いモティベーション ・コンサルファーム出身者(尚可) |
||||||
勤務地 | 都内 | ||||||
期間 | 2012年5月中旬 ~ 長期 | 延長 | 可能性あり | ||||
募集人数 | 複数名 | 年齢制限 | 30代後半まで | ||||
月額報酬 | スキル見合い | ||||||
その他 | − |
登録日 | 2012年3月4日 | 案件No | 1203-03-0035 | ||||
---|---|---|---|---|---|---|---|
案件概要 | コンサルティング会社チームメンバーとして、管理会計業務のコンサルティングを行う。お客様との各種調整やドキュメント作成を行い、グループ会社への業務展開を支援する。 | ||||||
必要スキル | ・管理会計業務の知見・コンサルティング経験 ・ERPパッケージの導入経験 ・ドキュメント作成スキル ・高いコミュニケーションスキル ・高いモティベーション ・コンサルファーム出身者(尚可) ・SAP COの経験(尚可) |
||||||
勤務地 | 都内 | ||||||
期間 | 2012年4月 ~ 長期 | 延長 | 可能性あり | ||||
募集人数 | 複数名 | 年齢制限 | 30代後半まで | ||||
月額報酬 | スキル見合い | ||||||
その他 | − |
登録日 | 2012年3月4日 | 案件No | 1203-02-0034 | ||||
---|---|---|---|---|---|---|---|
案件概要 | コンサルティング会社チームメンバーとして、製造業におけるERPパッケージ導入に伴う業務コンサルティングを実施する。 | ||||||
必要スキル | ・製造業における多岐にわたる業務の知見 ・ERPパッケージの導入経験 ・ドキュメント作成スキル ・コミュニケーションスキル ・高いモティベーション ・コンサルファーム出身者(尚可) |
||||||
勤務地 | 埼玉県 | ||||||
期間 | 2012年4月 ~ 長期 | 延長 | 可能性あり | ||||
募集人数 | 複数名 | 年齢制限 | 30代後半まで | ||||
月額報酬 | スキル見合い | ||||||
その他 | − |
登録日 | 2012年3月4日 | 案件No | 1203-01-0033 | ||||
---|---|---|---|---|---|---|---|
案件概要 | 生命保険会社における大規模システム更改プロジェクトのシステム基盤構築PMO業務。実行計画の策定や各種資料の作成、関連各所との調整業務を行う。 | ||||||
必要スキル | ・大規模プロジェクトにおけるPMO経験 ・プロジェクト実行計画書の策定経験 ・システム基盤に関する知見 ・ドキュメント作成スキル ・コミュニケーションスキル ・高いモティベーション ・コンサルファーム出身者(尚可) ・生命保険会社における業務経験(尚可) |
||||||
勤務地 | 都内 | ||||||
期間 | 2012年4月 ~ 10月 | 延長 | 可能性あり | ||||
募集人数 | 複数名 | 年齢制限 | 30代後半まで | ||||
月額報酬 | スキル見合い | ||||||
その他 | − |
登録日 | 2012年1月29日 | 案件No | 1201-03-0032 | ||||
---|---|---|---|---|---|---|---|
案件概要 | コンサルティング会社チームメンバーとして参画し、製造業IT部門が主導する新OS導入、スマートデバイス導入、PC調達スキーム(グローバル)構築等に関わるプロジェクト実行計画を策定し、実行を支援する。 | ||||||
必要スキル | ・コミュニケーションスキル ・ドキュメント作成スキル ・高いモティベーション ・IT部門の業務知識 ・プロジェクト実行計画策定経験 ・コンサルティングファーム出身者(尚可) |
||||||
勤務地 | 都内 | ||||||
期間 | 2012年3月 ~ 長期 | 延長 | 可能性あり | ||||
募集人数 | 2名 | 年齢制限 | 30代前半まで | ||||
月額報酬 | スキル見合い | ||||||
その他 | − |
登録日 | 2012年1月29日 | 案件No | 1201-02-0031 | ||||
---|---|---|---|---|---|---|---|
案件概要 | コンサルティング会社チームメンバーとして参画し、公共系情報システム統合における進捗管理、課題管理、品質管理等をはじめ各種調整業務を行う。 | ||||||
必要スキル | ・コミュニケーションスキル ・ドキュメント作成スキル ・高いモティベーション ・ITの知見 ・システム企画経験 ・PMOもしくはマネジメント業務経験 ・コンサルティングファーム出身者(尚可) |
||||||
勤務地 | 都内 | ||||||
期間 | 2012年2月中旬 ~ 長期 | 延長 | 可能性あり | ||||
募集人数 | 複数名 | 年齢制限 | 30代前半まで | ||||
月額報酬 | スキル見合い | ||||||
その他 | 3年程度継続可能な方 |
登録日 | 2012年1月15日 | 案件No | 1201-01-0030 | ||||
---|---|---|---|---|---|---|---|
案件概要 | コンサルティング会社チームメンバーとして、建設業におけるシステム開発プロジェクトのシステム開発プロセスの現状把握、改善を支援する。 | ||||||
必要スキル | ・コミュニケーションスキル ・ドキュメント作成スキル ・高いモティベーション ・システム開発系システムエンジニア経験者 ・アジャイル開発に関する知見(尚可) ・コンサルティングファーム出身者(尚可) |
||||||
勤務地 | 都内 | ||||||
期間 | 2012年2月 ~ 長期 | 延長 | 可能性あり | ||||
募集人数 | 3名 | 年齢制限 | 30代前半まで | ||||
月額報酬 | スキル見合い | ||||||
その他 | − |
登録日 | 2011年12月20日 | 案件No | 1112-02-0029 | ||||
---|---|---|---|---|---|---|---|
案件概要 | コンサルティング会社における、IT組織やIT構築関連の調査活動に参画し、各種ドキュメントの作成やヒアリング等を支援する。 | ||||||
必要スキル | ・コミュニケーションスキル ・ドキュメント作成スキル ・高いモティベーション ・コンサルファーム出身者 ・調査計画の策定と推進(尚可) ・調査活動に係るドキュメント作成経験(尚可) ・調査活動に係るヒアリング経験(尚可) |
||||||
勤務地 | 都内 | ||||||
期間 | 2012年1月 ~ 長期 | 延長 | 可能性あり | ||||
募集人数 | 複数名 | 年齢制限 | 30代前半まで | ||||
月額報酬 | スキル見合い | ||||||
その他 | − |
登録日 | 2011年12月4日 | 案件No | 1112-01-0028 | ||||
---|---|---|---|---|---|---|---|
案件概要 | 通販会社にて遂行している複数プロジェクトのPMOメンバーとして参画し、各種マネジメント業務、ドキュメント作成を支援する。 | ||||||
必要スキル | ・大規模プロジェクトにおけるPMO経験 ・コミュニケーションスキル ・ドキュメント作成スキル ・高いモティベーション ・コンサルファーム出身者(尚可) ・通販会社における業務経験(尚可) |
||||||
勤務地 | 都内 | ||||||
期間 | 2011年12月中旬 ~ 長期 | 延長 | 可能性あり | ||||
募集人数 | 複数名 | 年齢制限 | 30代前半まで | ||||
月額報酬 | スキル見合い | ||||||
その他 | − |
登録日 | 2011年10月15日 | 案件No | 1110-06-0027 | ||||
---|---|---|---|---|---|---|---|
案件概要 | IT部門のマネジメント体制や人材育成等、IT部門の組織改革を支援する。 | ||||||
必要スキル | ・IT中期計画の策定支援経験 ・IT組織改革に関わる支援もしくは提案経験 ・コミュニケーションスキル ・高いモティベーション ・IT部門における勤務経験(尚可) ・コンサルファーム出身者(尚可) |
||||||
勤務地 | 都内 | ||||||
期間 | 2011年11月初旬 ~ 2012年3月末 | 延長 | 可能性あり | ||||
募集人数 | 複数名 | 年齢制限 | 40代前半まで | ||||
月額報酬 | スキル見合い | ||||||
その他 | − |
登録日 | 2011年10月2日 | 案件No | 1110-05-0026 | ||||
---|---|---|---|---|---|---|---|
案件概要 | IT予算統制、標準化、情報システム子会社の組織改革等を支援する。 | ||||||
必要スキル | ・IT予算統制(グループ企業への課金制度設計)の経験 ・IT標準化(インフラ、データ、アプリの観点)の経験 ・IT組織(情報システム子会社の内部構造改革)の改革の経験 ・コミュニケーションスキル ・コンサルファーム出身者(尚可) |
||||||
勤務地 | 都内 | ||||||
期間 | 2011年10月初旬 ~ 12月末 | 延長 | 可能性あり | ||||
募集人数 | 1名 | 年齢制限 | 40代前半まで | ||||
月額報酬 | スキル見合い | ||||||
その他 | − |
登録日 | 2011年10月2日 | 案件No | 1110-04-0025 | ||||
---|---|---|---|---|---|---|---|
案件概要 | 金融系企業における基幹システム導入プロジェクトにPMOの立場にて参画し、Basis・インフラ領域における移行、パフォーマンステスト、運用設計、運用テストリード、運用定着化支援等を行う。 | ||||||
必要スキル | ・大規模システムについてのチェンジマネジメントの経験 ・IT組織についてのプランニングの経験 ・PMをはじめPMOの経験 ・コミュニケーションスキル ・コンサルファーム出身者(尚可) |
||||||
勤務地 | 都内 | ||||||
期間 | 2011年10月初旬 ~ 12月末 | 延長 | 可能性あり | ||||
募集人数 | 1名 | 年齢制限 | 40代前半まで | ||||
月額報酬 | スキル見合い | ||||||
その他 | − |
登録日 | 2011年10月2日 | 案件No | 1110-03-0024 | ||||
---|---|---|---|---|---|---|---|
案件概要 | システム導入プロジェクトにおけるQA活動をはじめプロジェクト管理業務を行う。 | ||||||
必要スキル | ・英語でコミュニケーションを図れる方 ・豊富なプロジェクトマネジメント経験 ・コンサルファーム出身者(尚可) |
||||||
勤務地 | インド(2~3ヶ月に1度程度の帰国) | ||||||
期間 | 2011年10月初旬 ~ 2012年8月 | 延長 | 可能性あり | ||||
募集人数 | 複数名 | 年齢制限 | 40代前半まで | ||||
月額報酬 | スキル見合い | ||||||
その他 | − |
登録日 | 2011年10月2日 | 案件No | 1110-02-0023 | ||||
---|---|---|---|---|---|---|---|
案件概要 | 本社間接業務(人事・総務・購買)のシェアードサービス化プロジェクトにおいて、業務プロセス設計、プロセスフロー作成を行う。 | ||||||
必要スキル | ・業務プロセス設計、フロー作成の経験、BPRの経験 ・人事領域(人事・労務・給与・福利厚生)の知見やPJT経験 ・システム機能要件定義の経験 ・コミュニケーションスキル ・コンサルファーム出身者(尚可) |
||||||
勤務地 | 都内 | ||||||
期間 | 2011年10月初旬 ~ 12月末 | 延長 | 可能性あり | ||||
募集人数 | 1名 | 年齢制限 | 40代前半まで | ||||
月額報酬 | スキル見合い | ||||||
その他 | − |
登録日 | 2011年10月2日 | 案件No | 1110-01-0022 | ||||
---|---|---|---|---|---|---|---|
案件概要 | 営業系システム構築プロジェクトにおけるSAP SDに関連するデータ移行の支援を行う。 | ||||||
必要スキル | ・SAP SDコンサル経験 ・営業系プロジェクト経験(受注、出荷、清算、請求管理等) ・データ移行経験(特にマスタ整備&移行) ・コミュニケーションスキル |
||||||
勤務地 | 都内 | ||||||
期間 | 2011年10月初旬 ~ 2012年6月末 | 延長 | − | ||||
募集人数 | 1名 | 年齢制限 | 40代前半まで | ||||
月額報酬 | スキル見合い | ||||||
その他 | − |
登録日 | 2011年9月20日 | 案件No | 1109-02-0021 | ||||
---|---|---|---|---|---|---|---|
案件概要 | クレジットカード会社のIT部門を支援する立場にて参画し、IT統合のコスト見積り等、次年度予算の策定を支援する。 | ||||||
必要スキル | ・IT部門の予算策定の支援経験、もしくは、IT統合における見積もり策定経験 ・報告資料等の各種資料の作成経験 ・プレゼン能力及びコミュニケーション能力 ・クレジットカード会社における業務経験(尚可) ・コンサルファーム出身者(尚可) |
||||||
勤務地 | 都内 | ||||||
期間 | 2011年10月初旬 ~ 12月下旬 | 延長 | 可能性あり | ||||
募集人数 | 1名 | 年齢制限 | 40代前半まで | ||||
月額報酬 | スキル見合い | ||||||
その他 | − |
登録日 | 2011年9月14日 | 案件No | 1109-01-0020 | ||||
---|---|---|---|---|---|---|---|
案件概要 | BPOセンターにおける年末調整業務のマネジメントを支援する。 | ||||||
必要スキル | ・プロジェクトマネジャーもしくはチームリーダーの立場によるマネジメント(要員管理、 進捗管理、課題管理等)の経験 ・報告資料等各種マネジメント資料の作成経験 ・コミュニケーション能力 ・柔軟性があり、迅速な対応力 ・数十人規模の派遣社員やパート等の事務処理のマネジメント経験(尚可) |
||||||
勤務地 | 九州地方 | ||||||
期間 | 2011年10月初旬 ~ 12月下旬 | 延長 | − | ||||
募集人数 | 複数名 | 年齢制限 | − | ||||
月額報酬 | スキル見合い | ||||||
その他 | − |
登録日 | 2011年8月12日 | 案件No | 1108-07-0019 | ||||
---|---|---|---|---|---|---|---|
案件概要 | 銀行業における勘定系既存システムの把握、次期システムの概要要件の整理等を行い、次期システムの構築計画を策定する。また、必要となるソフトウェアの調査・評価等を行う。 | ||||||
必要スキル | ・銀行システムに関わる経験 ・システム化基本構想の策定経験 ・ツールやベンダーの評価、選定経験 ・システム構築における複数ベンダーのマネジメント経験 ・高いモティベーション ・コミュニケーションスキル ・勘定系システムに関わる知見(尚可) ・コンサルファーム出身者(尚可) |
||||||
勤務地 | 都内 | ||||||
期間 | 2011年9月初旬 ~ 長期 | 延長 | 可能性あり | ||||
募集人数 | 複数名 | 年齢制限 | 30代後半まで | ||||
月額報酬 | スキル見合い | ||||||
その他 | − |
登録日 | 2011年8月12日 | 案件No | 1108-06-0018 | ||||
---|---|---|---|---|---|---|---|
案件概要 | 損保会社統合に関わるシステム構築において、テスト計画、業務及びシステム移行計画、コンティンジェンシープラン等をクライアントと共に計画し、実行を推進する。 | ||||||
必要スキル | ・システム化基本構想の策定経験 ・テスト計画、移行計画の策定経験 ・システム構築における複数ベンダーのマネジメント経験 ・高いモティベーション ・コミュニケーションスキル ・損保業務に関わる知見(尚可) ・コンサルファーム出身者(尚可) |
||||||
勤務地 | 都内 | ||||||
期間 | 2011年9月初旬 ~ 長期 | 延長 | 可能性あり | ||||
募集人数 | 複数名 | 年齢制限 | 30代後半まで | ||||
月額報酬 | スキル見合い | ||||||
その他 | − |
登録日 | 2011年8月12日 | 案件No | 1108-05-0017 | ||||
---|---|---|---|---|---|---|---|
案件概要 | ネット系通販会社のおける情報セキュリティ対策の一環として、情報漏えい対策等のリスク分析を初めセキュリティ対策を立案する。 | ||||||
必要スキル | ・BCP策定やISMSコンサルティング経験 ・リスク分析/管理(J-SOXでも可)に関わるプロジェクトのリード経験 ・高いモティベーション ・コミュニケーションスキル ・通販会社業務に関わる知見(尚可) ・コンサルファーム出身者(尚可) |
||||||
勤務地 | 都内 | ||||||
期間 | 2011年9月初旬 ~ 長期 | 延長 | 可能性あり | ||||
募集人数 | 1名 | 年齢制限 | 30代後半まで | ||||
月額報酬 | 80〜85万想定 | ||||||
その他 | − |
登録日 | 2011年8月12日 | 案件No | 1108-04-0016 | ||||
---|---|---|---|---|---|---|---|
案件概要 | 証券会社におけるグローバル会計システム導入に伴う現状システム(主としてEUCやインタフェース部分)の調査・分析等を実施する。 | ||||||
必要スキル | ・英語による資料作成及び英語によるコミュニケーションスキル ・証券会社業務に関わる知見 ・会計業務のに関わる知見 ・システム導入に関わるAS-IS調査・分析の経験 ・高いモティベーション ・コミュニケーションスキル ・コンサルファーム出身者(尚可) |
||||||
勤務地 | 都内 | ||||||
期間 | 2011年9月初旬 ~ | 延長 | 可能性あり | ||||
募集人数 | 複数名 | 年齢制限 | 40代前半まで | ||||
月額報酬 | スキル見合い | ||||||
その他 | − |
登録日 | 2011年8月12日 | 案件No | 1108-03-0015 | ||||
---|---|---|---|---|---|---|---|
案件概要 | 金融業におけるSSOシステム導入に関わる現状システムの調査・分析、製品選定、ベンダー選定等のコンサルティング業務を実施する。 | ||||||
必要スキル | ・金融業の基幹系システムや情報系システム(グループウェア等)の知見 ・SSOをはじめセキュリティーに関する知見 ・文献やヒアリングによる情報収集を行い、情報を資料に纏めるスキル ・RFP作成及び提案書評価によるベンダー選定支援経験 ・高いモティベーション ・コミュニケーションスキル ・コンサルファーム出身者(尚可) |
||||||
勤務地 | 埼玉県 | ||||||
期間 | 2011年9月初旬 ~ | 延長 | 可能性あり | ||||
募集人数 | 1名 | 年齢制限 | 40代前半まで | ||||
月額報酬 | スキル見合い | ||||||
その他 | − |
登録日 | 2011年8月12日 | 案件No | 1108-02-0014 | ||||
---|---|---|---|---|---|---|---|
案件概要 | 医薬品関連会社におけるIT戦略立案コンサルティング業務。 | ||||||
必要スキル | ・IT戦略もしくはIT部門における中期計画策定経験 ・医薬品業界における知見 ・高いモティベーション ・コミュニケーションスキル ・コンサルファーム出身者(尚可) ・IT部門出身者(尚可) |
||||||
勤務地 | 都内 | ||||||
期間 | 2011年9月初旬 ~ | 延長 | 可能性あり | ||||
募集人数 | 1名 | 年齢制限 | 40代前半まで | ||||
月額報酬 | スキル見合い | ||||||
その他 | − |
登録日 | 2011年8月12日 | 案件No | 1108-01-0013 | ||||
---|---|---|---|---|---|---|---|
案件概要 | 製造業におけるサービス系業務に関わる業務改革コンサルティング業務。 | ||||||
必要スキル | ・製造業における業務ヒアリング、業務分析経験 ・サービス系業に関わる知見 ・高いモティベーション ・コミュニケーションスキル ・コンサルファーム出身者(尚可) |
||||||
勤務地 | 都内 | ||||||
期間 | 2011年9月初旬 ~ | 延長 | 可能性あり | ||||
募集人数 | 1名 | 年齢制限 | 40代前半まで | ||||
月額報酬 | スキル見合い | ||||||
その他 | − |
登録日 | 2011年7月9日 | 案件No | 1107-02-0012 | ||||
---|---|---|---|---|---|---|---|
案件概要 | webアプリケーション構築における概要設計及び設計・開発・テスト支援を行う。 | ||||||
必要スキル | ・webアプリケーション構築における設計業務経験 ・JAVAアプリケーション開発経験 ・パワーポイントによる資料作成スキル(ハイレベルな品質とスピード感が求められる) ・コミュニケーションスキル ・タフな精神力 ・イントラマートの知識・経験(尚可) ・コンサルファーム出身者(尚可) |
||||||
勤務地 | 都内 | ||||||
期間 | 2011年7月中旬 ~ 長期 | 延長 | 可能性あり | ||||
募集人数 | 1名 | 年齢制限 | 30代前半まで | ||||
月額報酬 | スキル見合い | ||||||
その他 | − |
登録日 | 2011年7月5日 | 案件No | 1107-01-0011 | ||||
---|---|---|---|---|---|---|---|
案件概要 | 製造業におけるシステム開発プロジェクトの移行フェーズにおけるPMO業務。 開発ベンダーを管理するPMOメンバーとして参画し、主として進捗、課題管理を行う。 |
||||||
必要スキル | ・プロジェクトマネジメントスキル ・ベンダー管理の経験 ・コミュニケーションスキル ・コンサルファーム出身者(尚可) |
||||||
勤務地 | 都内 | ||||||
期間 | 2011年7月中旬 ~ 9月末 | 延長 | 可能性あり | ||||
募集人数 | 1名 | 年齢制限 | − | ||||
月額報酬 | 75~80万円想定 | ||||||
その他 | − |
登録日 | 2011年6月8日 | 案件No | 1106-02-0010 | ||||
---|---|---|---|---|---|---|---|
案件概要 | IT部門におけるOAチームのマネジメントを行い、チームリーダーの補佐を行う。 主として、通常運用保守業務における障害管理や課題管理、及び新規案件業務におけるプロジェクトマネジメントを行う。 また、海外拠点とのテレフォンカンファレンスにてファシリテートを行う。 |
||||||
必要スキル | ・プロジェクトマネジメントスキル ・英語スキル ・コミュニケーションスキル ・OAシステム(Active Directory、Citrix、Notes等)の基本的な知識(深い知識は不要) |
||||||
勤務地 | 都内 | ||||||
期間 | 2011年6月中旬 ~ 長期 | 延長 | 可能性あり | ||||
募集人数 | 1名 | 年齢制限 | − | ||||
月額報酬 | 75~90万円想定 | ||||||
その他 | − |
登録日 | 2011年6月4日 | 案件No | 1106-01-0009 | ||||
---|---|---|---|---|---|---|---|
案件概要 | 証券会社向けシステム導入における業務量調査等のコンサルティング業務、及びプロジェクトマネジメント業務 | ||||||
必要スキル | ・証券会社におけるシステム構築の知識・経験 ・システム構築プロジェクトにおける業務要件定義経験 ・ヒアリングによる情報収集、資料まとめのスキル ・計画書類の作成スキル ・マネジメント力 ・コミュニケーションスキル ・業務量調査の経験(尚可) |
||||||
勤務地 | 都内 | ||||||
期間 | 2011年6月中旬 ~ 長期 | 延長 | 可能性あり | ||||
募集人数 | 複数名 | 年齢制限 | − | ||||
月額報酬 | 役割に応じて応相談 | ||||||
その他 | − |
登録日 | 2011年5月29日 | 案件No | 1105-03-0008 | ||||
---|---|---|---|---|---|---|---|
案件概要 | 企業間連携におけるインタフェース部分を担うインタフェースツール(海外ERP)を国内に普及させるための活動を行う。 活動内容としては、以下のとおり。 ・プリセールス等提案活動〜基本構想策定業務 ・要件定義~設計業務 ・詳細設計~ERPツールへの設定業務 ・国内普及のためのトレーニングインストラクター業務 なお、当初は自動車業界をターゲットとしている。 |
||||||
必要スキル | ・インタフェース構築に必要となるXML、スタイルシートに関する知識 ・ERP導入プロジェクトへの参画経験 ・英語力 ・コミュニケーションスキル ・モティベーションが高く、チャレンジングであり、新しい知識を自ら進んで吸収し、 腰を据えて長期に渡り参画していただける方 ・EDI、EAI、BPMツール導入の知識・経験(尚可) ・自動車業界におけるシステム構築の知識・経験(尚可) |
||||||
勤務地 | 都内(但し、顧客先に応じて国内出張あり) | ||||||
期間 | 2011年6月中旬 ~ 長期 | 延長 | 2年以上続く可能性あり | ||||
募集人数 | 複数名 | 年齢制限 | − | ||||
月額報酬 | 役割に応じて応相談 | ||||||
その他 | − |
登録日 | 2011年5月17日 | 案件No | 1105-02-0007 | ||||
---|---|---|---|---|---|---|---|
案件概要 | 導入済みSAPに関するCOの機能改善、拡張業務。 主としてCO-PAの機能改善を行う。 |
||||||
必要スキル | ・CO-PA機能改善に伴う、要件・仕様確定に関するコンサル経験 ・CO-PA領域に関するABAP知識 ・コミュニケーションスキル ・英語の読書き |
||||||
勤務地 | 都内 | ||||||
期間 | 2011年6月 ~ 長期 | 延長 | 可能性あり | ||||
募集人数 | 1名 | 年齢制限 | − | ||||
月額報酬 | 70〜90万円想定 | ||||||
その他 | − |
登録日 | 2011年5月9日 | 案件No | 1105-01-0006 | ||||
---|---|---|---|---|---|---|---|
案件概要 | 製造業にて遂行中のCRMプロジェクトにおける顧客側PMの補佐を行う。 主として、顧客PM、IT推進部門、ITベンダー間の調整を行い、プロジェクトのスムーズな進捗を支援する。 |
||||||
必要スキル | ・スクラッチ開発プロジェクトにおけるテストフェーズ以降のPM経験 ・コンサルティングファームにおける勤務経験 ・卓越したコミュニケーションスキル ・タフな精神力 |
||||||
勤務地 | 都内及び都内近郊 | ||||||
期間 | 2011年5月下旬 ~ 長期 | 延長 | 可能性あり | ||||
募集人数 | 1名 | 年齢制限 | − | ||||
月額報酬 | 70〜85万円想定 | ||||||
その他 | − |
登録日 | 2011年4月11日 | 案件No | 1104-05-0005 | ||||
---|---|---|---|---|---|---|---|
案件概要 | 製造業にて取り組む業務改革におけるコンサルティング業務。 業務ヒアリング、業務分析を行い、業務改革のポイントを抽出し、業務改革を推進する。 |
||||||
必要スキル | ・製造業における業務ヒアリング、業務分析経験 ・コンサルチームにおけるPM経験 ・卓越したコミュニケーションスキル |
||||||
勤務地 | 都内 | ||||||
期間 | 2011年5月 ~ 長期 | 延長 | 可能性あり | ||||
募集人数 | 1名 | 年齢制限 | − | ||||
月額報酬 | 100万円想定 | ||||||
その他 | − |
登録日 | 2011年4月9日 | 案件No | 1104-04-0004 | ||||
---|---|---|---|---|---|---|---|
案件概要 | 製造業にて現在遂行中のSCM領域OracleEBS導入における業務改革支援。 主として業務移行の方針等各種資料を作成し、お客様をはじめ関係者と合意をとりながらプロジェクトを推進していく。 |
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必要スキル | ・製造業SCM領域におけるOracleEBS導入コンサルティング経験 ・段階的な業務移行方針、計画の策定経験 ・コミュニケーションスキル |
||||||
勤務地 | 都内 | ||||||
期間 | 2011年4月(即日) ~ 長期 | 延長 | 可能性あり | ||||
募集人数 | 1名 | 年齢制限 | − | ||||
月額報酬 | 80万円想定 | ||||||
その他 | − |
登録日 | 2011年4月1日 | 案件No | 1104-03-0003 | ||||
---|---|---|---|---|---|---|---|
案件概要 | 製造業にて遂行している業務改革プロジェクトにおけるアドバイザリー業務。 主としてSAP導入において、顧客の立場、業務視点にてベンダーマネジメント、コスト管理等を行い、顧客側マネージャーを補佐する。 |
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必要スキル | ・製造業におけるSAP導入における業務コンサルティング経験 ・業務部門、IT部門におけるコスト管理、コスト削減支援経験 ・顧客の立場におけるベンダーマネジメント経験 ・卓越したコミュニケーションスキル |
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勤務地 | 都内 | ||||||
期間 | 2011年4月(即日) ~ 長期 | 延長 | 可能性あり | ||||
募集人数 | 1名 | 年齢制限 | − | ||||
月額報酬 | 130万円想定 | ||||||
その他 | − |
登録日 | 2011年4月1日 | 案件No | 1104-02-0002 | ||||
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案件概要 | 国際会計基準(IFRS)対応のためのシステム構築プロジェクトにおけるPM業務 | ||||||
必要スキル | ・システム構築プロジェクトにおけるPM経験 ・会計領域の知識、特にIFRSの知識があると尚可 |
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勤務地 | 都内 | ||||||
期間 | 2011年4月(即日) ~ 長期 | 延長 | 可能性あり | ||||
募集人数 | 1名 | 年齢制限 | 40代前半まで | ||||
月額報酬 | 90万円想定 | ||||||
その他 | − |
登録日 | 2011年4月1日 | 案件No | 1104-01-0001 | ||||
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案件概要 | 生命保険会社統合におけるシステム構築プロジェクトのPMO業務 | ||||||
必要スキル | ・大規模プロジェクトにおけるPMO経験 ・生命保険業の経験があれば尚可 |
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勤務地 | 都内 | ||||||
期間 | 2011年4月(即日) ~ 長期 | 延長 | 可能性あり | ||||
募集人数 | 1名 | 年齢制限 | 40代前半まで | ||||
月額報酬 | 90万円想定 | ||||||
その他 | − |